歯科医院経営 3/12 2005年12月号
| 出版社： | クインテッセンス出版 |
|---|---|
| 発行日： | 2005-12-10 |
| 分野： | 歯科学 > 雑誌 |
| 雑誌名： | |
| 特集： | 歯科医院のための人事評価の原則とその留意点 |
書籍・雑誌
目次
- 歯科医院経営 3/12 2005年12月号
―目次―
特集 歯科医院のための人事評価の原則とその留意点
INTERVIEW サクセスデンティストーリー
河津 寛
歯科医療はチームプレー、スタッフに独立性をもたせ
院長はそのまとめ役！
巻頭・脚下照顧
目指せ！ お節介型歯科医院
経営松尾塾[12]
DNA採取・保管があなたの歯科医院の評価を高める
歯科開業学のすすめ
歯科医院のあり方、女性歯科医師のあり方
患者さんを増やし、信頼を得る仕組みづくり
患者さんたちの“ごく普通の感覚”を大切にした歯科医院に
支持が集まっている
歯科もカワラナクチャ[12]
今すぐ快歯！ 歯科医療のコミュニティでできること
増収・増患に役立つマーケティング[9]
心をつかみ、アピールするネーミングのつくり方
歯科医院経営近未来学[25]
家庭教育と経営教育の共通性と異質性を考える
イケメン歯医者になる方法[12]
お歳暮
正しいコトバづかいこそ歯科医院の"宝"
院内をプラスのコトバでいっぱいに！
歯科医院経営“成功のスパイス”[28]
絶対に成功する “ちょっとした工夫”で患者様満足を実現する法
働きがいのある職場がスタッフを伸ばす
働く女性スタッフのために，新しいキャリアスタイルを
築いていきたい
個人情報保護法と上手に付き合う[8]
患者様情報と個人情報保護法における「開示」について
歯科医院経営をダントツ化するノウハウ[12]
論理的に目標売上高を設定するテクニック
失敗しない"ISO9001"導入[12]
8つの原則を忘れない
リニューアル＆リフォーム[14]
変形構造を活かす設計＝透明感を演出する！
特別企画
歯科医院のための人事評価の原則と留意点
(1)2つの人事評価−適性評価と人事考課
(2)評価要素は時代とともに変わる
(3)知っておこう人事考課の意義と目的
(4)人事考課で重要なことは公平性と納得感
(5)人事考課の原則と留意点
(6)人事考課の仕組み−3つの考課と考課結果の活用を
(7)陥りやすい評価エラーに要注意！
ほか
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