ナースマネジャー 20/9 2018年11月号

出版社: 日総研出版
発行日: 2018-11-30
分野: 看護学  >  雑誌
雑誌名:
特集: 脱・流行! 現実にマッチした「看護提供方式」を考える
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目次

  • 特集 脱・流行! 現実にマッチした「看護提供方式」を考える
       ~病棟の人員数・特性・規模・スタッフの能力レベルで看護方式は変わる

    看護方式と人材育成を一体化!
    自立・自律した個人とチームを実現する
    アメーバ・ナーシング・システム(ANS)

    セル看護提供方式を導入した
    病棟における師長の実務

    若手スタッフ中心のチーム編成にマッチ!
    固定チームナーシング再導入の理由と
    質・効率性を落とさない工夫

    中小規模病院における
    PNS(パートナーシップ・ナーシングシステム)「導入」「実践」のポイント
    ~コミュニケーションの強化で質の高い運用を目指す

    新人育成とベッドサイドケアの充実!
    ミーティングまでステーションには戻らない!
    モジュール型固定チームナーシングと
    PNS(パートナーシップ・ナーシングシステム)を組み合わせた看護方式

    固定チームナーシングにおいて
    看護助手の看護チームへの配置に挑む


    新連載

    看護の質改善、モチベーションUPにつながる
    DiNQLデータを看護実践・管理に活用しよう

    未来を描き行動を引き出すコーチング
    ~関係構築から目標面接まで

    QCサークル活動の全国表彰病棟に学ぶ!
    変化を好む組織をつくる業務改善の進め方


    連載

    平成30年度改定対応!
    看護必要度データを
    病院経営に生かすポイント[第8回]

    変化に対応し経営参画!
    データと図解で読み解く
    医療制度改革・診療報酬改定の今後[第6回]

    概念化が自由自在に!
    看護現場の「マネジメント認識論」のイロハ[第4回]
    ~忙しい中でも現場課題の本質を見抜く力が開花する

    患者と現場の状況を的確に反映する病床管理[第2回]
    ~関連データを根拠に各部署・部門連携で!

    部署で求められる実践能力を可視化![第2回]
    「分野別ラダー」の作成と活用

    管理のこじれた問題も多面的にとらえてスッキリ!
    医療経営学から見る看護現場の歩き方[第31回]

    人手・資源が足りないから…とあきらめない!
    中小病院看護部の魅力を高めた
    看護管理者の戦略と行動 [第7回]
    教育システム、WLBの充実、ケアの質向上、加算獲得…

    仙台厚生病院流 [第13回]
    看護現場を変えるわくわくカイゼン

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