失敗しない! 動機づけ面接
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目次
- 第1章 産業保健の特徴と動機づけ面接
1.産業保健面接の落とし穴 その1 ― 正したい反射 ―
2.産業保健面接の落とし穴 その2 ― 両価性 Ambivalence ―
3.3つのコミュニケーションスタイル
4.方向性のある傾聴
第2章 現地現物 事例で学ぶ動機づけ面接
1.学習者の学ぶ4 大領域と面談プロセスとの関係
2.ステップ1:動機づけ面接の精神(PACE)
3.ステップ2:関わる(OARS)と情報提供
4.ステップ3:焦点化し引き出す
5.ステップ4:計画を固める
6.中立の動機づけ面接
7.動機づけ面接の学び方
第3章 動機づけ面接の基礎知識の整理
・動機づけ面接の定義
・動機づけ面接の主な特徴
・3 つのコミュニケーションスタイル
・動機づけ面接のスピリット(PACE)
・MI 一致とMI 不一致
・OARS を行う際の注意
・話が堂々巡りになったときに考えること
・複雑な聞き返しの強弱と深さ
・複雑な聞き返しのヒント
・チェンジトークの種類
・4 つのプロセスとMI の丘
・チェンジトークへの応答
・チェンジトークを引き出す方法
・抵抗への応答
・計画のプロセスでの注意点
・情報提供の方法
・学習にコーディングを生かす(動機づけ面接の評価方法)
〈巻末資料〉
動機づけ面接で使われる用語・解説