ナースマネジャー 21/3 2019年5月号

出版社: 日総研出版
発行日: 2019-05-31
分野: 看護学  >  雑誌
雑誌名:
特集: 中堅~ベテランの仕事観・働き方に合わせた教育支援
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1,925 円(税込)

目次

  • 特集 中堅~ベテランの仕事観・働き方に合わせた教育支援
       ~ラダー時代だからこそ,自己成長力を高め職場貢献してもらおう

    管理者が気づき・組織で支援する!
    キャリアビジョンを見据えた人材育成・キャリア支援
    ~スタッフが気づいていないスキル・目標の明確化

    中堅看護師の育成を促進する「4チーム制」の構築
    ~リーダーの個性に合わせた意図的なかかわり

    中堅看護師の「やりたい・なりたい」を発見!
    “ストレッチ研修”の実際と管理者によるキャリア支援

    リーダーシップの発揮・看護のやりがいにつながる!
    部下に主体性と自己効力感が芽生える権限委譲の実践

    自部署の"看護のおもろー"発見と発信力の強化
    ~院内留学体験プログラムの作成

    中堅看護師の多様なキャリアに対応した
    モチベーションアップの支援

    新連載
    頑張る看護師長のよろず相談所 オカンサロン

    パワハラ・セクハラ・マタハラ,
    いま増加中の"逆パワハラ"までハラスメント“0”の病棟づくり

    看護管理実践に役立つ問題解決法

    連載
    忙しい! 足りない!
    克服へのチャレンジ

    医療版失敗学に学ぶ病棟安全文化のつくり方
    言い訳大歓迎! 失敗をネガティブにとらえず未来に生かす

    マンダラート活用法
    頭を上手に使うための道具

    「看護部」「医事課」二刀流看護師の視点!
    病院経営の関連データ
    見方・感じ方・使い方

    QCサークル活動の全国表彰病棟に学ぶ!
    変化を好む組織をつくる業務改善の進め方

    概念化が自由自在に!
    看護現場の「マネジメント認識論」のイロハ
    ~忙しい中でも現場課題の本質を見抜く力が開花する

    引っ張るだけがリーダーじゃない!
    巻き込み・支援するサーバントリーダーシップ

    管理のこじれた問題も多面的にとらえてスッキリ!
    医療経営学から見る看護現場の歩き方

    変化に対応し経営参画!
    データと図解で読み解く
    医療制度改革・診療報酬改定の今後

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