ナースマネジャー 21/5 2019年7月号

出版社: 日総研出版
発行日: 2019-07-31
分野: 看護学  >  雑誌
雑誌名:
特集: 能力開発・教育支援につなげるクリニカルラダーの現場運用
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目次

  • 特集 "形だけ"を卒業!
       能力開発・教育支援につなげるクリニカルラダーの現場運用

    中途採用者・中堅看護師が学びと自己成長に前向きになる!
    中小規模病院でクリニカルラダーを
    効果的に運用するコツ

    目標達成が「やらされ感」「負担感」の軽減に!
    ラダーとリンクした目標管理,
    面接・評価におけるポイント

    キャリア開発ラダーの申請に影響を与える要因と
    そこから考える支援策

    スタッフ個々にマッチしたラダー支援・キャリア開発
    ~キャリアデータの可視化・一元管理を活用した支援の実際

    スタッフの成長を促す看護実践能力評価と面接
    一般財団法人竹田健康財団 竹田綜合病院

    クリニカルラダーとリンクさせた
    退院支援教育の成果および課題への対応


    特別企画
     医療・介護の質向上に貢献し,地域に根差した病院へ!
     施設・職種の垣根を越えた顔の見える連携の構築

    新連載

    面接上手な師長になろう!
    "意欲"を引き出し"成長"に導くポイント&テクニック

    連載

    概念化が自由自在に!
    看護現場の「マネジメント認識論」のイロハ
    ~忙しい中でも現場課題の本質を見抜く力が開花する

    「看護部」「医事課」二刀流看護師の視点!
    病院経営の関連データ 見方・感じ方・使い方

    忙しい! 足りない! 克服へのチャレンジ

    現場師長とプロコーチが解説!
    勇気づけコーチングを用いた看護現場の概念化支援
    組織風土をイキイキさせ,スタッフの自己効力感を高める

    変化に対応し経営参画!
    データと図解で読み解く
    医療制度改革・診療報酬改定の今後

    パワハラ・セクハラ・マタハラ,いま増加中の"逆パワハラ"まで
    ハラスメント"0"の病棟づくり

    頑張る看護師長のよろず相談所 オカンサロン

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