ナースマネジャー 21/6 2019年8月号
目次
- 特集 フレームワーク・論理的思考を使いこなそう！
～セカンドレベル看護実践計画書はもちろん，
日々の現場マネジメントの整理・可視化につながる
看護管理のためのロジカル・シンキング
～縦の因果関係と横のMECEを正しく理解して
ロジックツリーを使いこなそう！
形だけのSWOT分析からの卒業
～目標設定・戦略の妥当性を考える
論理的問題解決プロセスマップを使った
小論文の書き方
マネジメントの基本：
PDCAサイクルを部署スタッフに浸透させるために
問題の原因を見える化する
「なぜなぜ分析」
～正しい理解と活用
論理的思考を試される
看護管理実践計画書
～作成のコツとポイント
新連載
多様な勤務体制づくりと
ダイバーシティ・マネジメントによる働き方改革
連載
「看護部」「医事課」二刀流看護師の視点！
病院経営の関連データ 見方・感じ方・使い方
現場師長とプロコーチが解説！
勇気づけコーチングを用いた看護現場の概念化支援
組織風土をイキイキさせ，スタッフの自己効力感を高める
面接上手な師長になろう！
"意欲"を引き出し"成長"に導くポイント＆テクニック
管理のこじれた問題も多面的にとらえてスッキリ！
医療経営学から見る看護現場の歩き方
変化に対応し経営参画！
データと図解で読み解く医療制度改革・診療報酬改定の今後
パワハラ・セクハラ・マタハラ，いま増加中の"逆パワハラ"まで
ハラスメント"０"の病棟づくり
頑張る看護師長のよろず相談所 オカンサロン
看護管理実践に役立つ問題解決法
最近チェックした商品履歴
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