ナーシングビジネス 13/10 2019年10月号
目次
- 特集1 トラブルケースから学ぶ備えと対応 労務管理の落とし穴
特集2 業務改善＆効率アップ スタッフステーションの「新」活用法
特集1 トラブルケースから学ぶ備えと対応 労務管理の落とし穴
＜総論 最新の知識をキャッチアップ＞
◆看護管理者が押さえておきたい労務管理の基本
＜よくあるケースから考える労務管理＞
◆トラブルケースから学ぶ 労務管理の落とし穴
＜労務管理の観点を糸口に考える＞
◆「医師の働き方改革」と看護部への影響
特集2 業務改善＆効率アップ スタッフステーションの「新」活用法
◆1 アンケート結果発表 ドキッ！
スタッフステーションの「ここがマズイ！」ワースト5
◆2 事例(1) 病院新築にあわせたスタッフステーションづくり
多職種共有を意識したスタッフエリア 業務が快適になり効率もアップ
◆3 事例(2) 現状にあわせたスタッフステーションへの改修
人・モノが増える中で建物は老朽化 設備や動線の課題を解決する
【連載】
◆わたしたちの取り組み紹介 みんなで目指す「本当に」いい病棟
・日本赤十字社 長崎原爆病院
◆人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
・チャレンジを見守り 働きぶりを承認する
◆いのちと向き合う現場から
・変化を怖れずチャレンジする
◆プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
・ブロッキング
◆看護の“人づくり革命” リーダーシップ育み術
・新人育成で発揮したいリーダーシップ
◆できる看護管理者のシゴトのひみつ
・新組織の成長に必要な思考とは？ 東京女子医科大学病院 土田師長のケース
◆あなたの1日、教えてください！
◆病院コンサルが教える 算定もれを防ぐ！ 記録と記載のポイントQ&A
・褥瘡関連項目
◆実践的判例よみこなし術
・褥瘡の事例から、記録等の重要性やなすべき看護行為について考える
【Campanio!】医療・看護・介護のトピック18本！
◆医療チームをつなぐ対話の技術
◆最前線 テクノロジー×医療
◆動機づけ面接法 2分間MIワークショップ
◆グローバルな舞台で看護をリードする！
◆ペイハラなっとく対応
◆活発なチームをつくる! 精選フレームワーク
【著者に聞く】
◆看護師・医療従事者が陥りやすいワナを解く
コミュニケーションエラーの“心理学的”対処法
【REPORT】
◆新たな認定看護師制度に関する説明会
【REPORT】
◆日本APN シンポジウム2019
最近チェックした商品履歴
Loading...