Phase3-最新医療経営 No.423 2019年11月号
目次
- 特集 皆で語ろう
医師の働き方改革
● はじめに
医師の働き方改革を
現場にどう広めていくか
● 経営の論点 健康維持に必要な発想
「960時間上限」に振り回されて
現場の実情を忘れていないか
● 教育の論点 今の若者に教育を合わせる
昔のやり方を押しつけず
今の気質に合った教育が必要
● 開業医から見た医師の働き方改革
医師には医学だけでなく
「教科書に書いていないこと」も必要
● 救急の論点 働きやすい勤務体系
多様な働き方を可能とするタスク・シフティングで
問われる経営者のマインド
● 女性医師の論点 安全確保と当直・研修
従来の時間の使い方を前提にした
研修・働き方は抜本的に見直すべき
【病院トップの経営者魂】
専門治療とリハビリに特化した
オンリーワンの病院をめざす
石川秀雄 氏 医療法人えいしん会 岸和田リハビリテーション病院理事長・病院長
（大阪府岸和田市）
【特別企画】
東京医科大学病院が
提起する新しい医療と
ヘルスケアのかたち
対談
「人生100年時代」で求められる
医療のあり方をここから発信する！
三木保 東京医科大学病院 病院長
山科章 東京医科大学病院 トータルヘルスケアセンター長
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