産業医はじめの一歩

出版社: 羊土社
著者:
発行日: 2019-11-20
分野: 衛生・公衆衛生  >  環境/産業/疫学
ISBN: 9784758118644
電子書籍版: 2019-11-20 (第1刷)
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商品紹介

産業医ビギナーのためのわかりやすい入門&実践書.ベースの産業医術とその応用を伝授.「面談での対応に自信がない」「衛生委員会をうまくサポートするには」「職場に合った提案をしたい」など業務の困ったを解決!

目次

  • 基本編
     1.鉄則の考え方
     2.鉄板の対処法

    実践編
     1.組織へのアプローチ
     2.健康診断管理
     3.長時間労働管理
     4.メンタルヘルス対策
     5.ストレスチェック管理
     6.休職・復職管理

    トピックス編
     1.感染症管理
     2.多様化する労働者~働き方改革で整備が進む制度
     3.両立支援の取り組み~治療、妊娠出産、不妊治療、介護
     4.健康経営

この書籍の参考文献

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本参考文献は電子書籍掲載内容を元にしております。

[ 基本編 ]

P.26 掲載の参考文献
1) 特集 : 産業医と労働安全衛生法四十年「第1部 産業医制度」. 産業医科大学雑誌 35 : 1-72, 2013
2) SHIFTWORK. IARC monographs on the evaluation of carcinogenic risks to humans. International Agency for Research on Cancer vol 98 : 561-764, Lyon, 2010 https://monographs.iarc.fr/wp-content/uploads/2018/06/mono98.pdf https://monographs.iarc.fr/wp-content/uploads/2018/06/mono98-8.pdf
3) Schernhammer ES, et al : Rotating night shifts and risk of breast cancer in women participating in the nurses' health study. J Natl Cancer Inst 93 : 1563-1568, 2001
4) Schernhammer ES, et al : Night work and risk of breast cancer. Epidemiology 17 : 108-111, 2006
5) Kubo T, et al : Prospective cohort study of the risk of prostate cancer among rotating-shift workers : findings from the Japan collaborative cohort study. Am J Epidemiol 164 : 549-555, 2006
6) 『適正配置・両立支援ストラテジー』 (産業保健ストラテジーシリーズ 第3巻) (堀江正知 監修, 神奈川芳行 他 編), バイオコミュニケーションズ, 2019
7) 産業医学振興財団ホームページ http://www.zsisz.or.jp/insurance/2010-03-27-06-05-14.html
8) 『産業医ストラテジー』 (産業保健ストラテジーシリーズ 第1巻) (浜口伝博 監修, 上原正道 編), バイオコミュニケーションズ, 2013
9) 『産業医の職務 Q&A (第10版増補改訂版) 』 (産業医の職務Q&A編集委員会 編), 産業医学振興財団, 2015
10) 『産業医活動のためのガイドライン』 (産業医学振興財団), 2009 (平成21年) https://www.zsisz.or.jp/images/pdf/syokumu.pdf
『労働衛生のしおり』 (中央労働災害防止協会 編), 中央労働災害防止協会
P.28 掲載の参考文献
1) 『産業医の倫理ガイダンス』 (NPO法人 健康開発科学研究会 倫理部会 編), バイオコミュニケーションズ株式会社, 2010
藤野昭宏 : 産業医と倫理-産業医に求められる倫理と使命-. 産業医科大学雑誌 35 : 27-34, 2013
『産業保健専門職の倫理指針』 (日本産業衛生学会) https://www.sanei.or.jp/?mode=ethics
『産業医の倫理綱領』 (健康開発科学研究会), 1998 https://www.mhlw.go.jp/www2/kisya/kijun/20000714_01_k/20000714_01_k_sankou4.html
P.46 掲載の参考文献
1) 『労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針』 (厚生労働省), 平成31年 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_01170.html
2) 『長時間労働者, 高ストレス者の面接指導に関する報告書・意見書作成マニュアル』 (厚生労働省), 平成28年 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/dl/151124-01.pdf
3) Hamazaki Y, et al : The effects of sleep duration on the incidence of cardiovascular events among middle-aged male workers in Japan. Scand J Work Environ Health 37 : 411-417, 2011
日本産業衛生学会川上憲人理事長から政策法制度委員会への諮問事項 産業医の権限強化に関する答申 (平成31年1月27日) https://www.sanei.or.jp/images/contents/390/Report_OP_Policies_and_Regulations_Comittee.pdf
『産業保健ストラテジーシリーズ 第4巻 職場面接ストラテジー (第2版) 』 (佐藤裕司, 大里厚 編), バイオコミュニケーションズ, 2018
P.48 掲載の参考文献
『産業医の倫理綱領』 (平成10年11月 健康開発科学研究会) https://www.mhlw.go.jp/www2/kisya/kijun/20000714_01_k/20000714_01_k_sankou4.html

[ 実践編 ]

P.72 掲載の参考文献
1) 『情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドラインについて』 (厚生労働省) 基発 0712 第3号 令和元年7月12日 https://www.mhlw.go.jp/content/000539604.pdf
2) 茨城産業保健総合支援センター https://ibarakis.johas.go.jp/info_document/oh/rodoeisei/checklist
National Institute for Health and Care Excellence (NICE) ; Workplace health : long-term sickness absence and incapacity to work, Public health guideline Published : 25 March 2009 https://www.nice.org.uk/guidance/ph19
3章 職場巡視の方法『産業保健ストラテジーシリーズ 第5巻 職場巡視ストラテジー』 (宮本俊明 監修, 坂本史彦 編), バイオコミュニケーションズ, 2015
『How to 産業保健 No,4 生きた安全衛生委員会の運営のために 増補版』 (加藤憲忠 著), 産業医学振興財団, 2016
『産業保健ハンドブック 3 改訂 写真で見る職場巡視のポイント』 (森晃爾 編), 労働調査会, 2010
『産業医の職務 Q&A 第10版増補改訂版』 (産業医の職務Q&A編集委員会 編), 産業医学振興財団, 2015
P.75 掲載の参考文献
1) 『実践!交渉学 いかに合意形成を図るか』 (ちくま新書), 松浦正浩 著, 筑摩書房, 2010
P.89 掲載の参考文献
1) 厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 : 健康診断を実施しましょう (リーフレット) 2013 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000103900.pdf
2) 『健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針』 (平成8年10月1日労働省公示 第1号, 改正平成20年1月31日厚生労働省公示 第7号) https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11202000-Roudoukijunkyoku-Kantokuka/shishin.pdf
3) 『健康診断の有所見者に対して, 健康管理を行う事を目的とした, 産業医による就業上の意見に関する実態調査, およびコンセンサス調査』厚生労働科学研究費補助金 (労働安全衛生総合研究事業) 分担研究報告書
4) 『医師のための就業判定支援NAVI』http://ohtc.med.uoeh-u.ac.jp/syugyohantei/
5) 堀江正知 : 労働安全衛生法の原則とストレスチェックの制度的課題. 産業精神保健 23 (1) : 10-16, 2015
『産業医ストラテジー 第2巻 健康診断ストラテジー』 (森晃爾 監修, 森口次郎 編), バイオコミュニケーションズ, 2014
『嘱託産業医スタートアップマニュアル』 (勝木美佐子, 奥田弘美 著), 日本医事新報社, 2018
『産業医の職務 Q&A 第10版増補改訂版』 (産業医の職務Q&A編集委員会編), 産業医学振興財団, 2015
P.92 掲載の参考文献
1) 『雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項について (通知) 』 (平成29年5月29日付個情 第749号・基発0529 第3号) https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/var/rev0/0119/9541/20179208228.pdf
2) 『労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針』 (平成30年9月7日 労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱い指針公示 第1号) https://www.mhlw.go.jp/content/11303000/000343667.pdf
3) 『事業場における労働者の健康情報等の取扱規程を策定するための手引き』 (厚生労働省), 2019 https://www.mhlw.go.jp/content/000497966.pdf
P.107 掲載の参考文献
1) 『産業医の職務 Q&A 第10版増補改訂版』 (産業医の職務Q&A編集委員会編), 産業医学振興財団, 2015
2) Virtanen M, et al : Long working hours and coronary heart disease : a systematic review and meta-analysis. Am J Epidemiol 176 : 586-596, 2012
3) 島悟 : 過重労働とメンタルヘルス. 産業医学レビュー, 2008 https://kokoro.mhlw.go.jp/paper/files/04-r21-4-shima-kajyu.pdf
4) 平成30年度「過労死等の労災補償状況」脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況 (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/content/11402000/000521997.pdf
5) 長時間労働の削減に向けて (厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署) https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/chyoujikan.pdf
6) 改正労働安全衛生法のポイント (東京労働局) https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/000372681.pdf
7) 堀江正知 : 労働安全衛生法の原則とストレスチェックの制度的課題. 産業精神保健 23 (1) : 10-16, 2015
8) 『労働者の疲労蓄積度チェックリスト』 (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/topics/2004/06/tp0630-1.html
9) 『長時間労働者, 高ストレス者の面接指導に関する報告書・意見書作成マニュアル』 (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/manual.html
『長時間労働者への医師による面接指導制度について』 (厚生労働省, 他) https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/08.pdf
「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/content/000497962.pdf
P.112 掲載の参考文献
1) 「働き方改革」の実現に向けて (厚生労働省HP) https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html [労働施策基本方針] https://www.mhlw.go.jp/content/11602000/000465362.pdf
2) 時間外労働の上限規制 (厚生労働省HP) https://www.mhlw.go.jp/hatarakikata/overtime.html
3) 年次有給休暇の時季指定 (厚生労働省HP) https://www.mhlw.go.jp/hatarakikata/salaried.html
4) 「産業医・産業保健機能」, 「長時間労働者に対する面接指導等」の強化 (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/content/000497962.pdf
P.127 掲載の参考文献
1) 三木治 : プライマリ・ケアにおけるうつ病の実態と治療. 心身医学 42 : 585-591, 2002
2) 平成30年「労働安全衛生調査 (実態調査) 」の概況 https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/h30-46-50b.html
3) 精神障害に関する事案の労災補償状況 (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/content/11402000/H29_no2.pdf https://www.mhlw.go.jp/content/11402000/000521999.pdf
4) こころの耳 http://kokoro.mhlw.go.jp/
5) 『労働者の心の健康の保持増進に関する指針』職場のメンタルヘルスケア (生労働省) https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11300000-Roudoukijunkyokuanzeneiseibu/0000153859.pdf
事業所調査 https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/h30-46-50_kekka-gaiyo01.pdf
労働者調査 https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/h30-46-50_kekka-gaiyo02.pdf
『産業医の職務 Q&A (第10版増補改訂版) 』 (産業医の職務Q&A編集委員会編), 産業医学振興財団, 2015
『メンタルヘルス対策のすすめ方』 (藤代一也 著), 産業医学振興財団, 2012
『職場のストレスマネジメント (CD付き) : セルフケア教育の企画・実践マニュアル』 (島津明人 編著), 誠信書房, 2014
『セルフケアの技法と研修の実務』 (島津美由紀, 真船浩介 著) 産業医学振興財団, 2012
P.130 掲載の参考文献
あかるい職場応援団 (厚生労働省HP) https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp
セクシュアルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ (厚生労働省HP) https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000088194.html
P.144 掲載の参考文献
1) 『改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度について』 (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150422-1.pdf
2) 『労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル』改訂平成28年 (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150507-1.pdf
3) 『2015年12月からストレスチェックの実施が義務になります』 (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150511-1.pdf
4) 堀江正知 : 労働安全衛生法の原則とストレスチェックの制度的課題. 産業精神保健 23 (1) : 10-16, 2015
5) 『長時間労働者, 高ストレス者の面接指導に関する報告書・意見書作成マニュアル』 (厚生労働省労働基準局安全衛生部・労働衛生課産業保健支援室), 平成27年11月
6) 「ストレスチェック制度による労働者のメンタルヘルス不調の予防と職場環境改善効果に関する研究」H27-労働-一般-004 [平成27~29年度厚生労働科学研究費補助金 (労働安全衛生総合研究事業) 主任研究者 川上憲人], 2018
7) 『ストレスチェック制度を利用した職場環境改善スタートのための手引き』 (平成29年度 厚生労働科学研究補助金 (H27-労働-一般-004) ストレスチェック制度による労働者のメンタルヘルス不調の予防と職場環境改善効果に関する研究成果物) https://mental.m.u-tokyo.ac.jp/jstress/職場環境改善スタートのための手引き.pdf
8) 『職場改善のためのヒント集』 (こころの耳/厚生労働省) http://kokoro.mhlw.go.jp/manual/hint_shokuba_kaizen/
ストレスチェック制度実施規程 (例) https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150930-1.pdf
数値基準に基づいて「高ストレス者」を選定する方法 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150803-1.pdf
中災防ストレスチェックサービス (ヘルスアドバイスサービス) (中央労働災害防止協会) https://www.jisha.or.jp/stress-check/index.html
山下貴裕 : ストレスチェックの高ストレス者判定点数基準を独自で決めてみよう. 産業衛生学誌 59 : 29-33, 2017
健康いきいき職場づくりフォーラム (東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野) https://mental.m.u-tokyo.ac.jp/jstress/
P.149 掲載の参考文献
1) 第8回メンタルヘルス法務主任者・産業保健法務主任者資格講座資料. 原俊之「産業医に関する裁判例」
2) 自律神経失調症で休職中の患者に対する産業医の言動が注意義務に違反するとして, その不法行為責任が認められた事例 (大阪地判平23・10・25). 判例時報 2138 : 81, 2012
3) メンタルヘルス法務主任者・産業保健法務主任者資格講座 http://www.oshlsc.or.jp/app/shikakuseido/course_registration/
『産業医が法廷に立つ日』 (三柴丈典 著), 労働調査会, 2011
『産業医から見た近年の産業保健に関わる裁判例』 (林剛司), 第33回神奈川産業保健交流会 (05.09.17) https://www.kanagawas.johas.go.jp/files/libs/100/201711211741497471.pdf
『新版 判例から学ぶ従業員の健康管理と訴訟対策ハンドブック』 (サンユー会研修実務委員会法令研究グループ 編著), 法研, 2009
『第2版 最新判例から学ぶメンタルヘルス問題とその対応策 Q&A』 (加茂善仁 著), 労働開発研究会, 2015
P.166 掲載の参考文献
1) 『心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き』 (厚生労働省) http://kokoro.mhlw.go.jp/brochure/supporter/files/H25_Return.pdf
2) 『主治医から産業医への情報提供の必要性について』 (日本産業衛生学会 産業医部会幹事会) 2015年1月31日 https://www.sanei.or.jp/images/contents/315/Bu.Occup.Phys.statement20150131.pdf
3) 『産業医・産業保健スタッフのための 主治医・医療機関との連携ガイド』 [厚生労働省 労災疾病臨床研究事業費補助金 (平成26-28年度) 「主治医と産業医の連携に関する有効な手法の提案に関する研究」研究代表者 横山 和仁] http://plaza.umin.ac.jp/~j-eisei/renkei/guide%20A.pdf
4) 五十嵐良雄 : リワークプログラムの現状と課題. 日本労働研究誌 695 : 62-70, 2018
こころの耳「メンタルヘルス対策 (心の健康確保対策) に関する施策の概要」 (厚生労働省) http://kokoro.mhlw.go.jp/guideline/guideline-mental-health/
『労働者の心の健康の保持増進のための指針』 (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11300000-Roudoukijunkyokuanzeneiseibu/0000153859.pdf
『精神障害に関する事案の労災補償状況』 (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/content/11402000/000521999.pdf
『産業医の職務 Q&A 第10版増補改訂版』 (産業医の職務Q&A編集委員会 編), 産業医学振興財団, 2015
『メンタルヘルス どう進める? 職場復帰支援の実務』 (廣尚典 著), 産業医学振興財団, 2011
P.168 掲載の参考文献
水島郁子 : 傷病休職をめぐる法的課題. 日本労働研究雑誌 695 : 19-29, 2018
「職場復帰支援プログラム」構築のためのガイドライン. 「I. 私傷病による休職制度構築のための基本的な考え方」 (神奈川県産業保健総合支援センター) https://www.kanagawas.johas.go.jp/publics/index/52/

[ トピックス編 ]

P.175 掲載の参考文献
1) 『いま, 企業に求められる感染症対策と事業継続計画』 (濱田篤郎 他 著), ピラールプレス, 2016
2) 『風しんについて』 (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/kekkakukansenshou/rubella/index.html
P.187 掲載の参考文献
1) 治療と職業生活の両立等の支援の現状について (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000023wrx-att/2r98520000023wzb.pdf
2) がんに罹患した労働者に対する治療と就労の両立支援マニュアル (独立行政法人 労働者健康安全機構) https://www.johas.go.jp/Portals/0/data0/kinrosyashien/pdf/bwt-manual_cancer.pdf
3) 事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000490701.pdf
4) 治療と仕事の両立支援に関する診療報酬の新設について (厚生労働省)
5) 働く女性の妊娠に関する調査 (日本労働組合総連合会) https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20150223.pdf
6) 「平成25年度雇用均等基本調査」の概況 https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/71-25r-07.pdf
7) 妊娠と出産をサポートする女性やさしい職場づくりナビ https://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/
8) 平成29年度厚生労働省 不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査研究事業 https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11910000-Koyoukankyoukintoukyoku-Koyoukikaikintouka/0000197931.pdf
9) リーフレット「仕事と不妊治療の両立支援のために~働きながら不妊治療を受ける従業員へのご理解をお願いします~」https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/30a.pdf
10) 不妊治療連絡カード https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11910000-Koyoukankyoukintoukyoku-Koyoukikaikintouka/0000197934.pdf
11) 仕事と介護の両立支援 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/model.html
12) 仕事と介護の両立支援ガイド (厚生労働省) https://www.mhlw.go.jp/content/000490099.pdf
P.193 掲載の参考文献
1) 健康経営研究会 http://kenkokeiei.jp/whats
2) 健康経営の推進 (経済産業省) https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenko_keiei.html
3) 平成30年度 健康経営度調査 調査票【サンプル】 (経済産業省) https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/2018chosahyo_sample.pdf
選定企業紹介レポート「健康経営銘柄 2019」 (経済産業省, JPX) https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/meigara_report2019.pdf
健康経営優良法人取り組み事例集 (経済産業省) 2019 https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/kenkokeieiyuryohojin_jireisyu.pdf
川島恵美 : 花王グループ健康宣言に基づく健康経営. 健康開発科学 21 : 41-45, 2017
『企業・健保担当者必携! 成果の上がる健康経営の進め方』 (森晃爾 著), 労働調査会, 2016

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