ナーシングビジネス 14/4 2020年4月号

出版社: メディカ出版
発行日: 2020-04-01
分野: 看護学  >  雑誌
ISSN: 18815766
雑誌名:
特集: 1.新人も先輩も支える コミュニケーション&指導のワザ 2.ハラスメント対策 最前線
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目次

  • 特集1 新人への「教え方」を教えます
        新人も先輩も支える コミュニケーション&指導のワザ
    特集2 その「ひと言」は大丈夫? ハラスメント対策 最前線

    特集1 新人への「教え方」を教えます
        新人も先輩も支える コミュニケーション&指導のワザ
     <座談会>
      ◆「新人」と「指導担当者」両方への目配りができる体制をつくる
     <実践事例(1)>
      ◆多職種混合のグループワークによる相互理解の新人研修
     <実践事例(2)>
      ◆きめ細やかな支援・教育で「お互いに成長する」新人研修
     <実践事例(3)>
      ◆滋賀県における新卒訪問看護師の育成支援
     
    特集2 その「ひと言」は大丈夫? ハラスメント対策 最前線
     ◆1 看護管理者が知っておきたい ハラスメント対策
     ◆2 Q&Aで理解する 「パワハラ」と「指導」の境界線

    【連載】
    ◆わたしたちの取り組み紹介 みんなで目指す「本当に」いい病棟
    ・山口県済生会下関総合病院
    ◆Special Interview
    ・広げよう! 参加しよう! Nursing Nowキャンペーン
    ◆ナースのお悩み背負い投げ 鳥ボーイのコミュニケーション道場!
    ・申し送りのポイントは『次の勤務者がすべきことを明確に』である!
    ◆人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
    ・パフォーマンスアップの秘訣は部下のライフに関心を持つこと
    ◆REPORT
    ・第14回医療の質・安全学会学術集会
    ◆ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える! お役立ちコミュニケーションツール
    ・動作指示のコミュニケーションシート(2)
    ◆次世代管理者(副師長・主任・リーダー)をどう育成するか ~問題解決力を高める
    ・マネジメントリフレクションで副看護師長を育成する
    ◆看護の“人づくり革命” リーダーシップ育み術
    ・チーム内の意見対立にどう対応する?
    ◆これからの「認定さん」を考える 認定看護師を活かす! 病院と地域のつなぎ方
    ・認定看護師チームによる総合看護相談の開設
    ◆いのちと向き合う現場から
    ・自分らしく生きる権利
    ◆プロセスレコードで学ぶスタッフに寄り添う育成術
    ・ネガティブ発言が多い部署
    ◆実践的判例よみこなし術
    ・虚偽の診断書を作成、行使したとして刑事裁判になった事件から学ぶ
    ◆あなたの1日、教えてください!

    【Campanio!】医療・看護・介護のトピック19本!
    ◆違いがわかる! 医療にまつわる英単語
    ◆過去問にチャレンジ! よりぬき看護力検定(R)
    ◆病院広報のきらめき戦略

    【TOPICS】
    ◆コミュニケーション力は看護師の経験年数と必ずしも比例しない

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