ナーシングビジネス 14/6 2020年6月号

出版社: メディカ出版
発行日: 2020-06-01
分野: 看護学  >  雑誌
ISSN: 18815766
雑誌名:
特集: 1. “カンファレンス”を取り戻す 2.いまどき 師長×大学院進学のリアル
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目次

  • 特集1 「患者のため」になっていますか?
        “カンファレンス”を取り戻す
    特集2 いまどき 師長×大学院進学のリアル

    特集1 「患者のため」になっていますか?
        “カンファレンス”を取り戻す
     <効果的なカンファレンスとは?>
      ◆気がつけばカンファレンスだらけ! 多様化するカンファレンスを考える
     <カンファレンス活用事例(1)>
      ◆カンファレンスのフローを確立 多職種で質の向上を目指す
     <カンファレンス活用事例(2)>
      ◆多職種が協働するチーム医療のカギとなるカンファレンス
     <カンファレンス活用事例(3)>
      ◆感染防止対策のための連携病院との合同カンファレンス
     
    特集2 いまどき 師長×大学院進学のリアル
     ◆1 なぜ看護管理者に大学院進学が必要なのか──2018年問題からの考察
     ◆2 いまどきの大学院進学の事情

    【連載】
    ◆人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
    ・ストレスチェックの結果が病院経営や患者満足度につながる
    ◆ナースのお悩み背負い投げ 鳥ボーイのコミュニケーション道場!
    ・言葉遣いは『相手を見極める』べし!
    ◆ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える! お役立ちコミュニケーションツール
    ・症状確認(2) 中国語
    ◆次世代管理者(副師長・主任・リーダー)をどう育成するか~問題解決力を高める
    ・複雑・多様化する現場を見すえ概念化力の高いリーダーを育成
    ◆看護の“人づくり革命” リーダーシップ育み術
    ・夜勤明けの時間外業務削減を考える
    ◆[最終回]これからの「認定さん」を考える 認定看護師を活かす! 病院と地域のつなぎ方
    ・スペシャリストたちを地域においても活躍させる
    ◆いのちと向き合う現場から
    ・夢をもつ
    ◆プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
    ・質問の癖
    ◆実践的判例よみこなし術
    ・医療者のみが知る出来事を判断した事例から、記録や証言等について考える
    ◆あなたの1日、教えてください!

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