目次
- 特集 上司と部下の信頼感がチームをつくり上げる
フォロワーシップの養成
Interview
●コロナ禍で臨地実習の実施が制限されるなか、
シミュレーション教育を生かした今後の実習のあり方とは
特集 上司と部下の信頼感がチームをつくり上げる
フォロワーシップの養成
◆イントロダクション
●なぜフォロワーシップが必要なのか
◆フォロワーシップを育てるために上司に必要なこと
●フォロワーシップを育てるリーダーシップ
◆看護にフォロワーシップ理論を取り入れる
●看護の現場でスタッフのフォロワーシップを育成するポイント
◆フォロワーシップ養成のための取り組み
●社員の主体性を引き出す提案制度「RING」と人事評価
─株式会社リクルートホールディングスの事例
●スタッフどうしが認め合う組織づくり
─株式会社JR東日本テクノハートTESSEIの事例
●従業員の「幸せ」を第一に考えた経営で一人ひとりのモチベーションを上げる
─未来工業株式会社の事例
●中堅看護師研修をとおしてフォロワーシップを育成する
管 理
◆看護における多文化マネジメント 外国ルーツのスタッフと共に働く(8)
●外国出身者とやさしい日本語でコミュニケーションをとるコツ(2)
◆上手に活用! Web上の労務管理お役立ちツール(9)
●介護離職を防ぐ!「仕事と介護の両立支援 両立に向けての具体的ツール」
◆コミュニティナース ~暮らしのなかから生まれる看護の新たな可能性(9)
●支え合うことで生まれていく、「人」と「地域」の元気とやりがい
教 育
◆豊かな看護教育を創る授業デザイン・授業リフレクションの実際(25)
●看護の統合と実践における授業デザイン・授業リフレクション(1)
~看護の統合と実践・授業デザイン編~
◆問題提起
●これでいいのか!! 看護教育の今
~教育的なかかわりの本質を見極める~
◆メンタリストDaiGo流 上司や部下を味方にする心理学(21)
●科学的に最強な雑談の始め方「会話スターター」とは?
◆TOPICS
●政府の「Go Toトラベル」事業が7月22日スタート
東京都除外 航空・鉄道・ホテルは伸び悩み、感染者は急増 ほか
◆授業・プレゼンテーションが感動的に良くなる 見やすい・わかりやすいPowerPoint講座(9)
●わかりやすい講義のためのPowerPointのつくり方 その(1)準備段階
◆授業・実習が変わる! ファシリテーションの極意(9)
●事例(2) アイスブレイクを意識して取り入れた結果、学生に起きた変化とは?
◆新しい時代のリーダーへ(20)
●欠点にばかり目を向けるのではなく、自分の強みを生かしたマネジメントを考える
◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.153
●シッダールタ・ムカジー著、田中 文訳『がん―4000年の歴史―』上・下