ナースマネジャー 22/12 2021年2月号
目次
- 特集 SWOT分析やBSCでの
部署目標・業務改善計画
目標設定・計画立案の鉄則
～有事に耐え得るマネジメントを目指して
目標管理は"準備＝目標設定"がすべて！
段取り八分・仕事二分の具体策
全員参加のベッドサイドケアにつなげる！
データに基づく目標管理
BSCの活用における部署の方針策定と
戦略目標設定までのプロセス
COVID-19流行下で実施した
バランスト・スコアカードで取り組む働き方改革
新連載
COVID-19対策の新たな視点と工夫
―看護管理者たちの闘い―
コンピテンシーを活用した看護管理者の能力開発
育成システムと活動内容から見る
認定看護師・特定行為に係る看護師と看護補助者の活躍
連載
タイプ別に理解し，対処する！
管理者を困惑させるスタッフの言動
臨床心理士の｢力動的視点｣から
男性看護師がもっと輝く
支援・かかわり・環境づくり
｢看護部｣｢医事課｣二刀流看護師の視点！
病院経営の関連データ
見方・感じ方・使い方
大きなトラブルになる前に！
こじれた関係を解きほぐす対話アプローチ
看護管理を加速する！
ULTRAマネジメントサイクル
多様化時代におけるキャリア支援
自律的な｢生き方｣｢働き方｣を支える
今どきの若者の育て方・支え方
Z世代の特徴を踏まえて
病棟管理で実践する経営学
看護師長がMBAで学んだら
最近チェックした商品履歴
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