看護管理 31/5 2021年5月号

出版社: 医学書院
発行日: 2021-05-10
分野: 看護学  >  雑誌
ISSN: 09171355
雑誌名:
特集: 心理的安全性
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目次

  • 特集 心理的安全性
       ―個々の強みを生かし,変化への適応力が高いチームをつくる

    心理的安全性は看護管理に何をもたらすか――本特集の企画趣旨

    Psychological Safety : The History, Renaissance, and Future of an Interpersonal Construct
    (心理的安全性:対人関係構築の歴史,復興,未来)

    ヘルスケア領域における心理的安全性の概念分析――海外の文献レビューの結果から

    日本の文献に見る心理的安全性

    看護管理者にとっての心理的安全性の意義,活用可能性と課題

    「心理的安全性」に基づく手術室のマネジメント

    看護師長が力を発揮するための支援――安心感や自由度を感じられる環境を整える

    新人看護師が率直に意見や疑問を言える心理的に安全な環境とは
    ――2年目看護師のインタビューから

    【インタビュー】
    心理的安全性を基盤とした,トップマネジャーたちの組織を超えた学習者コミュニティ

    ■巻頭シリーズ
    【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として(15)
    治療法の進歩に伴い変化する現場を,看護管理者として支える
     ――個別化医療と意思決定支援

    ■特別記事
    【座談会】東京都看護協会によるクラスター発生病院への看護師派遣の経験を振り返る
         ――平時からの看護管理力が有事対応の基盤になる

    ■NAレポート
    再始動した「サンクスナース」プロジェクトの活動

    ●潜在能力を最大限に発揮する「学習する組織」 個人・チーム・組織が変わる戦略と実践(1)
    学習する組織とは――連載のはじめに

    ●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY(20)
    守って看護師,マイクロアグレッションとは

    ●新人看護師とプリセプターの視点から考えるよりよい新人看護師教育
     誰もが働きやすい職場を目指すために(4)
    お互いに「かみ合わず,うまくできなかった」という振り返りをした事例

    ●明日を変えるコーチング(17)(最終回)
    成長の機会を見守り,互いに納得感のある課題解決を目指す
    「何を自由にさせたらいいかが分からないんです……」

    ●読んでおきたいビジネス書(2)
    『「経験学習」入門』

    ●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために(4)
    What kind of pain do you have?

    ●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン(4)
    企画者としての自分を知る(2)――自分の価値観を明確にするワーク

    ●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(177)
    世界が変わってもこころはしなやかに

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