ナーシングビジネス 15/6 2021年6月号
目次
- 特集1 コロナショックを乗りきる
業務改善・病棟運営が数字で「見える」
新任管理者のためのデータ分析＆活用術
特集2 差別・偏見からスタッフを守るために
コロナ離職にどう向き合うか
特集1 コロナショックを乗りきる
業務改善・病棟運営が数字で「見える」
新任管理者のためのデータ分析＆活用術
●総論
■コロナ禍を乗りきるために必要なデータ分析力と活用力
●業務改善・病棟運営を数字で「見える化」
■看護管理者のためのデータ分析＆活用の基本
●事例(1) 使える！データ分析＆活用術
■在院日数適正化に向けた入退院支援推進の取り組み
●事例(2) 使える！データ分析＆活用術
■データ分析をCOVID-19による病棟再編や看護体制に活かす
特集2 差別・偏見からスタッフを守るために
コロナ離職にどう向き合うか
●1 災害対応の視点から考えるコロナ離職への向き合い方
●2 平時から備える職員が離職しないための取り組み
●3 COVID-19感染対策に関する教育・啓発活動でスタッフを守る
■人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
ヒトを大事にする風土・組織づくり
■ナースのお悩み背負い投げ鳥ボーイのコミュニケーション鬼道場
いらない言葉捨ててしまおう！ノンバーバルコミュニケーションを駆使せよ！
DOWNLOAD
■ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える！お役立ちコミュニケーションツール
病状確認・姿勢確認(2) 中国語・ベトナム語
■面談力が上がる！カンファレンスが活気づく！イチから学ぶファシリテーション講座
ファシリテーションスキル実践のポイント
■最終回■
■クレームが起きない！モンスター化させない！ワンランク上の患者対応術
相手の気持ちを先取りした提案とクロージングでもらいたい言葉
■いのちと向き合う現場から
自分が自分であること
■新連載■
■世界一幸せな国フィンランド発！自分らしい「働き方」と「休み方」
私がフィンランドで働く理由
■あなたの1日、教えてください！
■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり（チームイノベーション）
■実践的判例よみこなし術
妊婦を介助する際の看護師の言動が問題とされた事例から学ぶ
■Campanio! カンパニオ2021 06
医療者のためのメンタルヘルス講座
わたしたちの臨床倫理
医療・看護・介護のトピック18本！
最近チェックした商品履歴
Loading...