看護 73/8 2021年6月臨時増刊号
出版社: |
日本看護協会出版会 |
発行日: |
2021-06-05 |
分野: |
看護学
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雑誌
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ISSN: |
00228362 |
雑誌名: |
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特集: |
看護業務の効率化 |
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目次
- 特集 看護業務の効率化
看護業務の効率化 先進事例アワード2020
1章 総論 持続可能な働き方の実現に向けた看護業務の効率化
1-1 看護職が生涯にわたって働き続けることができるために
看護業務効率化をめざす
Information 令和3年度看護業務効率化先進事例収集・周知事業実施のお知らせ
1-2 優れた看護業務効率化の取り組み(2020年度)
2章 事例 「看護業務の効率化 先進事例アワード2020」受賞施設の実践
2-1 最優秀賞
訪問看護におけるエコーによるアセスメント導入とICTを使った医師との連携
2-2 最優秀賞
チーム医療による新たな手術室運営方法の確立 組織を巻き込んだ3カ年計画の取り組みを通して
2-3 優秀賞【業務改善部門】
ICTツール×Web会議最大活用による業務効率化への取り組み
2-4 優秀賞【タスクシフト・多職種連携部門】
入退院支援の活動からつなぐ看護へ 外来でのスクリーニングを看護計画に直結させる
2-5 優秀賞【AI・ICT等の技術の活用部門】
ウィズコロナでICT促進! 患者と家族をつなぐオンライン面会の取り組み
2-6 奨励賞
排尿ケアチームの立ち上げ 患者のQOL向上をめざして
2-7 奨励賞
職種間における協働意識を生み出す取り組み
2-8 奨励賞
時間外支援夜勤の導入 課題であった看護師の夜勤負担軽減への取り組み
2-9 特別賞
整形外科分野における術後病衣の工夫
2-10 特別賞
障がい者ベッドメイキングチーム委託業務の導入…
3章 報告 「看護業務の効率化 試行支援事業」の実際
3-1-1 支援施設(看護業務の効率化 先進事例アワード2019受賞施設)
「ユニフォーム2色制」と「ポリバレントナース育成」による持続可能な残業削減への取り組み
3-1-2 導入施設(1)
ウォーキングカンファレンス導入による始業前時間外勤務時間の削減
3-1-2 導入施設(2)
多忙な時間帯に対応できるポリバレントナースの育成
3-1-2 導入施設(3)
ユニフォーム2色制導入による持続可能な残業削減への取り組み
3-2-1 支援施設(看護業務の効率化 先進事例アワード2019受賞施設)
看護記録に要する時間削減の効率化の取り組み
記録内容の標準化とリアルタイム記録に焦点を当てて
3-2-2 導入施設
リハビリテーション病院での看護記録の効率化の取り組み
3-3-1 支援施設(看護業務の効率化 先進事例アワード2019受賞施設)
病棟薬剤師との役割移譲・協働による病棟薬剤管理業務の見直し
他施設での導入に対する支援の実際
3-3-2 導入施設
専門性を発揮できる役割移譲と病棟薬剤管理業務の見直し
3-4-1 支援施設(看護業務の効率化 先進事例アワード2019受賞施設)
外来病棟一元化による勤務環境改善 導入支援のポイント
3-4-2 導入施設
外来病棟の一元化で継続看護の推進につなげる
3-5-1 支援施設(看護業務の効率化 先進事例アワード2019受賞施設)
音声入力による記録時間の削減 「ナースハッピープロジェクト(NHP)
~音声入力による記録時間の削減~」の取り組み
3-5-2 導入施設
音声入力の使用を推進し、看護記録による時間外勤務時間を短縮