歯科医院経営　4/7　2006年7月号

出版社： クインテッセンス出版
発行日： 2006-07-10
分野： 歯科学  >  雑誌
雑誌名：
特集： 歯科医院のための最新：スタッフの指導・育成のすすめ方と実際
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目次

  • 歯科医院経営　4/7　2006年7月号

    ―目次―

    特集　歯科医院のための
    　　　最新：スタッフの指導・育成のすすめ方と実際

    INTERVIEW　サクセスデンティストーリー

    インプラントは総合診療！
    審美性と機能性が同時に求められている！

    巻頭・脚下照顧
    患者さんの背景を知らずして患者満足の治療はできない

    経営松尾塾
    情報整理は生理学である−効率のいい医院にするために…

    新・患者さんを増やすノウハウ
    “壁に耳あり障子に目あり”
    　―医院内での会話へのこだわりが患者さんたちに
    　　プラスイメージを広げる！

    現場からの増患対策レポート
    院長の考えをしっかりスタッフに伝えるための工夫を！

    歯科医院経営の成功法則[7]
    成功する歯科医院での「インターナル・マーケティング」への
    　取り組み

    歯科医院経営への広告マーケティングからの提案[7]
    2015年のライフスタイル(1)

    歯科医院経営近未来学[32]
    「リッツ・カールトン」を徹底研究する(5)

    イケメン歯医者を磨く法[7]
    「起」Ｗａｋｅ

    院内での正しいコトバづかい実践セミナー[7]
    患者さんの“心の声を心の耳”で聴く(4)
    山岸弘子　[ＮＨＫ学園専任講師]

    歯科医院を繁盛させるヒント集[7]
    スタッフを増員するときに考えるべきポイント
    青山健一　[(有)売り上げ向上委員会代表取締役＆開業医]

    院長、目下、奮闘中！
    ことばは難しい

    患者さんウォッチではじめる地域一番の歯科医院づくり
    「この歯科医院に行こう」と思うきっかけ(2)

    歯科医院経営をダントツ化するノウハウ[19]
    ホームページをつくって収入を増やそう！

    組織活性化への取り組み[30]
    歯科診療所の永続発展と組織活性化〜基準創造行動の実際(4)

    強い歯科医院の作り方[7]
    計画的にスタッフを育てる(2)

    リニューアル＆ニューオープン[21]
    “魅きつけるファサード”で地域との一体感を！

    特別企画
    歯科医院のための最新：スタッフの指導・育成のすすめ方と実際
    ・なぜなのか問いかけ、考える姿勢を促すマンツーマン指導は、指
    　導する側にも貴重な経験
    ・教育担当のみでなく、周りのスタッフも気がついたことを言い合
    　える雰囲気づくりが大事

    ほか

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