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~PICK UP~
1,540 円(税込)
社会の変化に伴い、旧来の「管理型」のマネジメントスタイルは明からかに機能不全に陥りつつあり、あるべき姿にシフトしていくことが求められています。 そしてそのカギは、新しいマネジメントの概念、「ピープルマネジメント」にあると著者は提唱します。 ピープルマネジメントは、上司が部下の仕事の進捗やタスクを管理するかつてのマネジメントとは異なり、「人(従業員)」に向き合うマネジメントを意味します。 「自律型」の組織を形成し、人の意欲と能力を100%引き出すマネジメントスタイルです。
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