ナーシングビジネス 16/2 2022年2月号
目次
- 特集1 自分たちの組織、ちゃんと見えていますか？
部署目標・個人目標を達成に導く組織分析 HOW TO
特集2 短時間・マスク越しでも対話が深まる！
面談・面接スキル㊙テクニック
特集1 自分たちの組織、ちゃんと見えていますか？
部署目標・個人目標を達成に導く組織分析 HOW TO
総論
なぜ目標管理において組織分析が重要なのか
目標を達成に導く組織分析 How To
組織分析の前提と自部署を分析する際のポイント
目標を達成に蜜びく！組織分析の活用術(1)
組織目標を個人目標まで連鎖させるBSCの柔軟な活用法
目標を達成に蜜びく！組織分析の活用術(2)
個々の年間目標・キャリア目標を部署の成果につなげる仕組み
特集2 短時間・マスク越しでも対話が深まる！
面談・面接スキル㊙テクニック
1．マスク越しでも対話が深まる 面談・面接対応㊙テクニック
2．短時間でもモチベーションが上がる 面談・面接対応㊙テクニック
■人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
キャリア・プロセスの見える化が自律的な人材を育む
■一歩先行く管理者を目指す！看護マネジメントに活かすSDGs入門
その人らしく生きる環境づくりに貢献する
■あらたな地域包括ケアのかたち 教えて！看仏連携
臨床宗教師の役割
願われたいのちの尊さをまもる
■世界一幸せな国フィンランド発！自分らしい「働き方」と「休み方」
趣味は仕事や生き方にどう影響する？
■いのちと向き合う現場から
別れがあれば出会いがある
■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり（報告・連絡・相談をしたくなる伝え方）
■実践的判例よみこなし術
看護師の対応について争われた事例から緊急時の“最良”の判断を考える
■あなたの1日、教えてください！
◆Campanio! カンパニオ2022 01
患者さんとのコミュニケーション術 こんなんどう？
めざせ業務の効率化！ 医療者のタイムマネジメント
業務改善＆医療安全に効く！ 5Sのチカラ
医療・看護・介護のトピック17本！
■学会・研究会インフォメーション