ナーシングビジネス 16/8 2022年8月号
目次
- 特集1 師長の手腕が光る！ベッドコントロール
看護部が進める 入退院支援実践集
特集2 ウィズコロナ時代に求められる「自己変革力」
新しい自分に出会うキャリアプランニング
特集1 師長の手腕が光る！ベッドコントロール
看護部が進める 入退院支援実践集
■総論
看護部が主導する 病床管理と入退院支援
■事例(1) 看護部が主導する入退院支援の取り組み
急性期病院における退院支援の進捗管理とベッドコントロール
■事例(2) 看護部が主導する入退院支援の取り組み
入院前に退院時の課題を予測し在宅ケアチームと連携した支援
■事例(3) 看護部が主導する入退院支援の取り組み
人生最期の時間を家族とともに臨床リーダーを核に進めた支援
特集2 ウィズコロナ時代に求められる「自己変革力」
新しい自分に出会うキャリアプランニング
■1 学ぶことに妥協しない！MBA進学で視野を広げる
■2 臨床教員の経験を活かして“実践家”の看護管理者を目指す
■3 多様な経験が導いてくれた訪問看護ステーション経営の道
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
管理者が元気であることが 働きやすい環境をつくる
●一歩先行く管理者を目指す！看護マネジメントに活かすSDGs入門
医療・看護と水の問題
●あらたな地域包括ケアのかたち 教えて！看仏連携
スピリチュアルケアの構造と臨床での活用
●類推力を鍛える！看護管理者のためのメタ認知トレーニング
四字熟語で類推思考を高めよう
●いのちと向き合う現場から
多様な見方・とらえ方をしよう
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり〈インビジブル・メンター〉
●実践的判例よみこなし術
生命保険の受取人変更の有効性に対し看護記録が証拠となった事例から学ぶ
●NURSE TOPIC
仕事の価値や存在感を可視化する看護職の処遇改善に向けた取り組み
●あなたの1日、教えてください！
●REPORT
令和4年度 日本看護協会通常総会
【Campanio! カンパニオ2022 08】
新型コロナウイルスと感染対策 総決算
業務改善＆医療安全に効く！5Sのチカラ
医療・看護・介護のトピック17本！