ナーシングビジネス 16/10 2022年10月号
目次
- 特集1 「対立」にこそ「成長」へのヒントがある
コンフリクトマネジメントのすすめ
特集2 外来機能報告制度がスタート！
地域と連携する外来マネジメントの秘訣
特集1 「対立」にこそ「成長」へのヒントがある
コンフリクトマネジメントのすすめ
■総論
良好な人間関係を築くためのコンフリクトマネジメント
■解説
看護管理におけるコンフリクトマネジメント
■コンフリクトマネジメントの実践事例(1)
慢性期医療から急性期医療へ
変革期の対立にどう対処するか
■コンフリクトマネジメントの実践事例(2)
カンファレンスでの対立にどう向き合いマネジメントするか
特集2 外来機能報告制度がスタート！
地域と連携する外来マネジメントの秘訣
1 外来医療提供体制における変化と機能強化
2 地域と連携する外来マネジメント
病棟外来一元管理による看護の質向上を目指して
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
師長さん、スタッフからのどんな言葉がうれしい？
●一歩先行く管理者を目指す！
看護マネジメントに活かす SDGs入門
地球温暖化の看護への影響
●あらたな地域包括ケアのかたち 教えて！ 看仏連携
緩和ケア病棟と臨床宗教師との連携
●類推力を鍛える！ 看護管理者のためのメタ認知トレーニング
Why思考を鍛えよう
●いのちと向き合う現場から
セルフトーク（心のつぶやき）を変えよう！
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
やらされ感から脱却する
●実践的判例よみこなし術
イレウス管挿入前後の抑制事例から抑制における倫理的配慮を考える
●Nurse Topic
訪問看護ステーション事業承継ガイドライン
～M&A、事業譲渡、株式（法人）譲渡等～
●あなたの1日、教えてください！
【Campanio! カンパニオ2022 10】
新型コロナウイルスと感染対策 総決算
医療者のタイムマネジメント
臨床道化師の舞台袖
業務改善＆医療安全に効く！ 5Sのチカラ
医療・看護・介護のトピック17本！
最近チェックした商品履歴
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