ナーシングビジネス 16/11 2022年11月号
目次
- 特集1 患者・家族が納得できる・看護師が折れない
看護倫理を深めるスタッフ教育プログラム
特集2 入退院調整の鍵はここにあり！
訪問看護ステーションと病院の連携事例集
特集1 患者・家族が納得できる・看護師が折れない
看護倫理を深めるスタッフ教育プログラム
■総論
倫理的意思決定支援を行う看護師への支援
■事例(1) 看護倫理を深めるスタッフ教育プログラム
看護倫理を考え学びを深めるOJTとOFF-JT
■事例(2) 看護倫理を深めるスタッフ教育プログラム
新人研修とクリニカルラダーで全看護師が継続して学ぶ臨床倫理
■ウィズコロナ時代の看護師の役割
コロナ禍であらためて考えるACP（アドバンス・ケア・プランニング）の在り方
特集2 入退院調整の鍵はここにあり！
訪問看護ステーションと病院の連携事例集
1 訪問看護ステーションと病院の連携のあり方とは
2 事例(1)
ジレンマが生じた訪問事例からより良い連携のあり方を検討する
3 事例(2)
急性期病院併設の短期訪問看護室「りんく」の在宅療養移行支援
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
師長さん、スタッフと話していますか？
●一歩先行く管理者を目指す！
看護マネジメントに活かす SDGs入門
テクノロジーがマネジメントを変える
●あらたな地域包括ケアのかたち 教えて！ 看仏連携
寺院・僧侶が行うグリーフサポートと地域連携
●類推力を鍛える！ 看護管理者のためのメタ認知トレーニング
メタ認知と自己コントロール
●いのちと向き合う現場から
未来を見すえて今を思考する
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
“暖簾に腕押し”な新人への指導
●実践的判例よみこなし術
健診受診者が病院床上の水たまりで転倒・骨折し訴訟となった事例から学ぶ
●あなたの1日、教えてください！
●REPORT(1)
第24回日本医療マネジメント学会学術総会
●REPORT(2)
第26回日本看護管理学会学術集会
【Campanio! カンパニオ2022 11】
医療者のタイムマネジメント
診療記録の必須ポイント
訪問看護師のお仕事
医療・看護・介護のトピック17本！
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