ナースマネジャー 24/10 2022年12月号
目次
- 特集 看護管理者は交渉人であれ！
～働きやすい職場にするための責務
事例で分かる"交渉のプロセス"
マネジメントを極める交渉の秘訣
看護提供方式の変更における説得・交渉・調整
組織・地域・職員の利益を最大にするロコモ健診機器購入に関する交渉事例
面談場面から考える｢観察｣と｢コミュニケーション｣
医療法人渓和会 江別病院
他職種との交渉のプロセスと求められる配慮
新連載
新米・若手師長必読！
しくじり師長・イケてる師長の
経験談に学ぶ部下マネジメント
看護部長歴18年、心といのちのケア専門家"オカン"が導く！
人間関係・職場環境の問題をスッキリ解決！
修羅場のコミュニケーションスキル
連載
お笑い芸人の｢番組回し力｣に学ぶ！
看護現場で活きる"笑顔型"ファシリテーション
トヨタ生産方式を取り入れた業務改善
自ら考え，工夫し，創造性を発揮するカイゼン活動
会話形式で分かりやすい！
看護管理・経営参画に役立つ
"施設基準"の正しい理解
組織の生産性向上と職員のキャリア開発の
両立を目指す人材育成システム
AMG セルフ・キャリアドック制度の運用
視野が広がり、悩みが解決する！
看護管理の実践に生かす大学院での学び
VUCA時代に求められる
管理者の職場づくり
看護現場の生産性を高める
"目からウロコ"の仕事術
実践例で学ぶ！
事務職の視点・知恵を借りた業務改善
最近チェックした商品履歴
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