ナースマネジャー 24/12 2023年2月号
目次
- 特集 変革活動・業務改善は夢，根拠，少しの遊び心を持って！
超過勤務を削減する取り組み"３本の矢"
日勤の始業前勤務ゼロを目指したプロジェクト
作業分解（Work Breakdown Structure）を用いた業務改善
マニュアル整備の水平展開と現場意識の向上
NFC（近距離無線通信）機器の導入によるバイタルサイン手入力の廃止
師長対象の"看護現場の変革促進プログラム"の実施
新連載
"いままでどおり"が通用しない
VUCA時代の歩き方
連載
会話形式で分かりやすい！
看護管理・経営参画に役立つ
"施設基準"の正しい理解
新米・若手師長必読！
しくじり師長・イケてる師長の
経験談に学ぶ部下マネジメント
トヨタ生産方式を取り入れた業務改善
自ら考え，工夫し，創造性を発揮するカイゼン活動
一人ひとりの「なりたい」「やりたい」を反映する
目標設定・キャリア支援
スタッフのエンゲージメント向上のために
看護部長歴17年、心といのちのケア専門家"オカン"が導く！
人間関係・職場環境の問題をスッキリ解決！
修羅場のコミュニケーションスキル
組織の生産性向上と職員のキャリア開発の
両立を目指す人材育成システム
AMG セルフ・キャリアドック制度の運用
看護現場の生産性を高める
"目からウロコ"の仕事術
最近チェックした商品履歴
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