看護 76/5 2024年4月号

出版社: 日本看護協会出版会
発行日: 2024-03-20
分野: 看護学  >  雑誌
ISSN: 00228362
雑誌名:
特集: 1.認定看護管理者制度改正に向けた検討経緯 2.自治体保健師の活躍と医療機関との連携 3.部下に仕事を任せる
電子書籍版: 2024-04-20 (電子版)
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目次

  • 特集1 認定看護管理者制度改正に向けた検討経緯
    特集2 自治体保健師の活躍と医療機関との連携
    特集3 部下に仕事を任せる

    特集1 認定看護管理者制度改正に向けた検討経緯
    【総論】これからの認定看護管理者に期待されること
    【解説】認定看護管理者の現状と課題

    特集2 自治体保健師の活躍と医療機関との連携
    【総論】自治体保健師の活躍推進 自治体保健師確保に向けて
    【解説】地域医療介護総合確保基金の活用までの流れ
    【報告1 都道府県の自治体保健師】神奈川県における糖尿病対策 地域全体の健康課題を捉え、
          施策化やケアシステム構築に取り組む保健師活動
    【報告2 市町村の自治体保健師】住民の声を基にした心と体の健康づくりを行う保健師活動
    【報告3 へき地で勤務する自治体保健師】離島で住民の暮らしを守る保健師活動
    【報告4 市町村の自治体保健師(精神保健福祉)】
       本人・家族の気持ちに寄り添い精神疾患患者の地域移行支援に取り組んだ保健師活動

    特集3 部下に仕事を任せる
    【序論】仕事を任せることの意義
    【解説】権限委譲を通じて次世代の看護管理者を育てる
    【報告1 看護部長からの権限委譲】スタッフのやる気を引き出し成長を後押しする
    【報告2 看護部長・副看護部長からの権限委譲】チャレンジングな仕事を通じて成功体験につなげる
    【報告3 看護師長からの権限委譲】「人に仕事を任せる」以上の価値を考える

    ◆JNA/日本看護協会
    【会長の手帳】
    【副会長活動ダイジェスト】
    【専務理事からのワークリポート】
    【常任理事のマンスリー通信】
    【TOPICS】令和6年能登半島地震への対応
    【JNA NEWS】自治体保健師の活動内容や魅力発信のためのイベント
          「地域で働く保健師の魅力~自治体保健師に聞いてみよう~」が開催
    【JNA INFORMATION】2024年度 日本看護協会が提供する研修 他
    【神戸研修センターの窓から】2023年度 特定行為研修指導者講習会 実施報告
    【都道府県看護協会事業だより】潜在看護職の復職促進をめざして

    ◆連載
    【かお】緩和ケアは看護そのものという思いを胸に
    【WHO NEWS】兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター
    【映画と、生きるということ(4)】“モヤモヤ”の奥にあるものを、言葉にすること 『PLAN75』
    【医療安全TOPICS(161)】医療安全の確保・推進に向けた2024年度の日本看護協会の取り組みについて
    【N.Focus】遺体安置所での家族への対応 能登半島地震における日本DMORTの活動経験から
    【N.Focus】看護職が安心して放射線診療に従事するための2つのガイドライン
           放射線業務従事者の区分および水晶体の防護手段
    【経験から学ぶ看護師を育成するリフレクション支援のわざとコツ(4)】
      〈実践〉「どう支援したらよかったのか」という内省からリフレクション支援について
           新たな教訓を得るサイクルを回す
    【〈最終回〉 コンサルテーションを看護に活かす(3)】コンサルテーションのプロセス
    【〈新連載〉 看護と経営】事例から学ぶマネジメント解説編 看護管理者が経営にどうかかわるか
    【医療行政なるほど塾】診療報酬改定でベースアップ評価料を新設医療従事者の賃上げ対応に財源を配分
    【厚生行政ウォッチング】株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン Gem Med 編集部

    ◆情報ページ
    ・Information
    ・日本訪問看護財団からのお知らせ
    ・看護faxご注文票
    ・読者faxシート
    ・読者プレゼント BOOKS+
    ・次号予告・編集後記

この書籍の参考文献

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本参考文献は電子書籍掲載内容を元にしております。

【日本看護協会】

P.13 掲載の参考文献
1 令和6年度診療報酬改定賃上げについて https://www.youtube.com/watch?v=aqnUSophKK8

【特集1 認定看護管理者制度改正に向けた検討経緯】

P.23 掲載の参考文献
1) 看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針. (https://www.mhlw.go.jp/content/001160932.pdf)
P.31 掲載の参考文献
1) 木田亮平,他:全国の認定看護管理者所属施設の分布及び所属の有無と関連する二次医療圏・施設特性-地理情報システムを用いたオープンデータ分析-,日本看護科学会誌, Vol.43, p.305-314, 2023.
2) 日本看護協会:日本看護協会史・第9巻, 2020.
3) 日本看護協会:看護管理者教育検討委員会答申,平成4年度日本看護協会総会要綱, 1992.

【特集2 自治体保健師の活躍と医療機関との連携】

P.39 掲載の参考文献
1) 平成25年4月19日付健発0419第1号厚生労働省健康局通知「地域における保健師の保健活動について」.(https://www.mhlw.go.jp/content/12205250/001129302.pdf)
2) 厚生労働省;令和4年保健師活動領域調査.
3) 日本看護協会;令和4年度厚生労働省先駆的保健活動交流推進事業保健師の活動基盤に関する基礎調査報告書, 2023.3. (https://www.nurse.or.jp/nursing/home/publication/pdf/senkuteki/2023/hokenshi_katsudokiban.pdf)
4) 厚生労働科学研究費補助金健康安全確保総合研究分野健康安全・危機管理対策総合研究事業,保健師活動の展開推進及び統括保健師の役割遂行力開発,研究代表者井伊久美子, 2022.5.
P.48 掲載の参考文献
1 日本看護協会 公式ホームページ「自治体保健師の人材確保」アーカイブ動画. (https://www.nurse.or.jp/nursing/hokenshi/kakuho/index.html)

【特集3 部下に仕事を任せる】

P.60 掲載の参考文献
1) 神戸大学大学院経営学研究室編,他:経営学大辞典 第2版,中央経済社, p.266, 1999.
2) Eleanor J. Sullivan., et al.: Effective leadership & Management in Nursing sixth edition, Pearson, p.143-154, 2004.
3) 青木美香:役割付与を通して中堅看護師に成長を促す看護師長の関わり,日本看護管理学会誌, 22(1), p.12-21, 2018.
4) 小池智子,他:看護サービス管理 第5版,医学書院, 2018.
5) 中原淳:職場学習論 新装版 仕事の学びを科学する,東京大学出版会, 2021.
P.63 掲載の参考文献
1) 川口雅裕, 高須久美子:マネジメントの基本概念が図解でわかる 速習!看護管理者のためのフレームワーク思考 53, Nursing BUSINESS, 2015 秋季増刊, 2015.
2) 手島恵 編:看護管理学習テキスト第3版 第3巻 人材管理論, 井部俊子監, 日本看護協会出版会, 2023.
3) 高須久美子 編著:「できる」看護管理者になる!マネジメント力向上キーワード27, ナーシングビジネス 2023年夏季増刊, 2023.
P.66 掲載の参考文献
1) 日本看護協会:看護業務基準 2021年改訂版.(https://www.nurse.or.jp/nursing/home/publication/pdf/gyomu/kijyun.pdf)
2) スティーブン・R・コヴィー:完訳7つの習慣 人格主義の回復, フランクリン・コヴィージャパン訳, キングベアー出版, 2020.
3) 倉岡有美子:看護師長の成長に影響を与えた上司の支援, 日本看護管理学会誌, 19(1), 2015.
4) 大西淳子:看護師長が行う権限委譲に関する文献検討, 東京医療保健大学紀要, 1, 2022.
P.70 掲載の参考文献
1) 水口誠子,他:看護師長における自身のワーク・ライフ・バランスに対する認識の特徴,日本健康医学会雑誌, 29(4), p.381-388, 2020.
2) 富永真巳,他:病院の看護師長の主観的評価による看護師長業務の負担と蓄積疲労度及び長時間労働に関する研究,日本医療・病院管理学会誌, 54(1), p.7-17, 2017.
3) Pugh, J. B., et.al.:「看護」を考える選集 10〔第2版〕 ナースマネジャー 部下とよりよい関係をつくる実践ガイド,井部俊子訳,日本看護協会出版会, p.53-54, 2000.
4) Yorgancilar F. E., et.al.: Assessment of Delegation of Authority Levels of Nurse Managers: A Descriptive Cross-Sectional Study, INT J CARING SCI, 15(2), 1283-1292, 2022.
5) フロレンス・ナイチンゲール:看護覚え書 看護であること看護でないこと 改訳第7版,湯槇ます 他訳,現代社, p.64, 2011.
6) P・F・ドラッカー:ドラッカー名言集 仕事の哲学 最高の成果をあげる,上田惇生訳,ダイヤモンド社, p.197, 2003.
7) 金井壽宏:仕事で「一皮むける」 関経連「一皮むけた経験」に学ぶ,光文社, 2002.
8) 二木勝:爬虫類飼育完全マニュアル vol.2, 笹倉出版社, p.67, 2016.
9) Gergen K., et.al.:現実はいつも対話から生まれる,伊藤守訳,ディスカヴァー・トゥエンティワン, p.69 (Kindle 版), 2018.
10) Mathebula B., et.al.: The Factors of Delegation Success: Accountability, Compliance and Work Quality, Journal of business management, p.26, 2020.
P.75 掲載の参考文献
1 一般社団法人日本医療安全調査機構(医療事故調査・支援センター):医療事故の再発防止に向けた提言 第15号「薬剤の誤投与に係る死亡事例の分析」(2022年1月), https://www.medsafe.or.jp/modules/advocacy/index.php?content_id=87).
P.83 掲載の参考文献
1) 厚生労働省:電離放射線障害防止規則等について 医療従事者に係る事項, 2018. (https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000191785.pdf)
2) 日本放射線看護学会:放射線診療(業務)従事者の指定に関するガイドライン~看護職者~, 2020. (http://www.rnsj.jp/wp-content/uploads/RNS_guidelines.pdf)
3) 日本放射線看護学会:看護職のための眼の水晶体の放射線防護ガイドライン, 2020. (http://www.rnsj.jp/wp-content/uploads/guideline_201217.pdf)
4) 千代田テクノル:令和4年度個人線量の実態, FBNews, No.561, p.8-16, 2023.
5) Haga Y. et al.: Occupational eye dose in interventional cardiology procedures. Scientific Reports, 7, Article number:569, 2017. (https://doi.org/10.1038/s41598-017-00556-3)
P.87 掲載の参考文献
1) 東めぐみ:経験から学ぶ看護師を育てる看護リフレクション, 医学書院, p.119, 2021.
2) 山内典子:経験から学ぶ看護師を育成する研究会の企画と運営の実際, 看護, 76(2), p.77, 2024.
3) 東めぐみ:経験から学ぶ力を育むためのリフレクション支援のヒント, 看護, 76(1), p.76-81, 2023.
P.91 掲載の参考文献
1) 野末聖香編著:リエゾン精神看護-患者ケアとナース支援のために-, 医歯薬出版, p.215, 2004.
P.95 掲載の参考文献
1) 総務統計局:令和2年国勢調査人口等基本集計結果
2) 福井トシ子編著,他;令和4年度改定対応診療報酬・介護報酬のしくみと考え方 第6版,日本看護協会出版会, p.19-68, 2022.
3) 印南一路編著:再考・医療費適正化-実証分析と理念に基づく政策案,有斐閣, p.122-152, 2016.
4) 吉川洋:人口と日本経済 長寿,イノベーション,経済成長,中公公論新社, p.51-91, 2016.
5) 島崎謙治:医療政策を問い直す-国民皆保険の将来,ちくま書房, p.129-171, 2016.

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