看護のためのポジティブ・マネジメント

出版社: 医学書院
著者:
発行日: 2014-03-01
分野: 看護学  >  看護管理
ISBN: 9784260018913
書籍・雑誌
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2,860 円(税込)

商品紹介

組織やスタッフのもつ「優れた側面、特性、強み」にアプローチした新しいマネジメント手法、それがポジティブ・マネジメント。いまある豊かさや強みを伸ばし、スタッフの主体性やモチベーションを高めることに力点を置く。と同時に、スタッフ間の関係を向上させ、組織の一体化を目指すものでもある。前向きに、活き活きとした人材育成、組織づくりに役立つ1冊。

目次

  • 看護のためのポジティブ・マネジメント

    ―目次―

    第I章 ものの見方・考え方と看護管理
      1 なぜものの見方が大切なのか
      2 組織感情とポジティブ・マネジメント
      3 ポジティブ・マネジメントによる組織開発
      4 アクション・リサーチと組織開発
      5 ポジティブ・マネジメントで活き活きとしたチームづくり

    第II章 自ら考え,行動し,助け合う文化をつくるために
     ポジティブ・マネジメントの理論とプロセス
      1 感情・学習・組織行動
        −ポジティブ・マネジメントがめざすこと
      2 管理者自身の感情のマネジメント
        −ポジティブ・リーダーシップの第一歩
      3 ワークショップとファシリテーション
        −組織メンバーに対して求められるリーダーシップ
      4 ポジティブ・マネジメントの計画と実践
      5 学習する組織,遊び心,ソーシャル・キャピタル
        −組織の“ポジティブ度”を測る指標

    第III章 さまざまな手法を柔軟に組み合わせる視点
     ポジティブ・マネジメントの手法
      1 組織開発手法の特徴を見きわめる視点
      2 ワールドカフェ
      3 アクションラーニング(質問会議)
      4 AI(アプリシアティブ・インクワイアリー)
      5 ヒューチャーサーチ
      6 組織開発手法をポジティブ・マネジメントに
         活用するために

    第IV賞 実例から学ぶポジティブ・マネジメント
      ポジティブ・マネジメントの実践
       −取り組みを考える視点とステップ

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