看護展望 39/12 2014年11月号
目次
- 看護展望 39/12 2014年11月号
―目次―
特集 ヒューマンエラーを防ぐ TeamSTEPPS?
Top Management
◆希望、感動、絆が私の“看護の3K”
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）船橋中央病院
看護部長
長谷川美穂氏に聞く
特集
◆ヒューマンエラーを防ぐTeamSTEPPS?
●TeamSTEPPS?とは何か
チームで取り組む医療安全文化の醸成
●（座談会）東京慈恵会医科大学附属病院のTeamSTEPPS?の実際
〈危機感〉から始まり風土が変わった
●近畿大学医学部附属病院における
全病院的なTeamSTEPPS?の取り組みと研修の実際
●福岡青洲会病院における
米国での研修を活かしたTeamSTEPPS?の導入と継続
◆ 行政の動き
2015（平成27）年度・厚労省予算概算要求
社会保障費は29兆8558億円
◆ Topics
地域包括ケア病棟協会が看護実践講座を開催／
デング熱拡大で厚労省が診療マニュアルを公表／
看護師特定行為の研修内容について検討開始
対談：看護の今を考える
◆政策の目で 看護の今をどうとらえるか(1)
管 理
◆ 特別寄稿
RRSの日本での普及を目指して(1)
東京ベイ・浦安市川医療センターにおける先駆的実践から
◆ 管理的思考の育成！ ケース・メソッド入門(9)
「7対1」病棟から「地域包括ケア病棟」への
転換を検討している病院看護部の戦略
◆ 実践的問題解決思考法(11)
SWOT分析とは
教 育
◆ 一歩先の授業へ！ 看護教員のための教授法入門(11)
学生の多様性に配慮する
◆ 教育レポート：「看護の統合と実践」の今
複数の患者を学生チームで受け持つ統合実習の効果
◆ こころをみつめる Book Guide ●Vol.83
主婦の友社編『作りおきサラダ』
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