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ナビトレ 人間関係力アップ! メンバーシップ&リーダーシップマインド超入門

出版社: メディカ出版
著者:
発行日: 2015-09-10
分野: 看護学  >  看護教育/研究
ISBN: 9784840454469
電子書籍版: 2017-12-01 (電子書籍版)
書籍・雑誌
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2,640 円(税込)

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商品紹介

【Smart nurse Books】多くのナースが悩んでいる人間関係。同じような場面でも人によって対処の仕方が違うのはなぜ? 自身の物事の捉え方を振り返り、メンバーシップとリーダーシップを上手に発揮できることがポイント。事例を通してどう考え、行動したらより良いのかが学べる。

目次

  • ナビトレ 人間関係力アップ!
    メンバーシップ&リーダーシップマインド超入門

    ―目次―

    【第1章 知っておきたい2つの「シップ」と認知のクセ】
    ◆1 スタッフナースに必要な2つの「シップ」
    ◆2 「認知」の仕方を見直そう

    【第2章 事例で学ぶ 仕事がスムーズにいく心構え】
    <超基礎編>
    ◆1 仕事を気持ち良く始める最低限のルール
    ◆2 仕事をスムーズに進めるために大切なこと
    ◆3 プリセプター・先輩看護師との関係作りで大切なこと
    ◆4 看護の手順がわからず困ったときは……
    ◆5 報告するときに心がけたいこと
    ◆6 相談は誰にどのようにする?
    ◆7 同僚が失敗して落ち込んでいるときにどう対応する?
    ◆8 先輩から誤解されてしまった! どうすれば?
    ◆9 患者さんとの日常のコミュニケーション
    ◆10 患者さんに看護師が提供する日常生活ケア
    ◆11 看護の目的を意識した看護過程を展開するための手がかり
    ◆12 患者さんのケアをリードできる看護記録に必要なこと
    ◆13 患者さんから叱られたときにどう対応する?
    ◆14 他職種とうまくコミュニケーションをとるには?
    ◆15 看護補助者とうまくコミュニケーションをとるには?
    ◆16 医師とうまく情報共有をするには?
       (患者さん情報を伝える際に心がけること)
    ◆17 インシデント・アクシデントが発生したら
       (自分がインシデントを起こしたときの心構え)
    <ステップアップ編>
    ◆18 カンファレンスで上手に情報伝達するために
    ◆19 スケジュール管理のすすめ
    ◆20 目標管理は何のため?
    ◆21 自分自身を評価する・他者評価を受け取るときの心構え
    ◆22 初めて後輩が入職したら……
    ◆23 プリセプターになったら……
    ◆24 初めてのリーダー業務で心がけたいこと
    ◆25 キャリアデザインをしよう
    ◆26 自分で働きやすい職場を作ろう

    【第3章 地域包括ケア時代に求められるリーダーシップ】

この書籍の参考文献

参考文献のリンクは、リンク先の都合等により正しく表示されない場合がありますので、あらかじめご了承下さい。

本参考文献は電子書籍掲載内容を元にしております。

第1章 知っておきたい2つの「シップ」と認知のクセ

P.19 掲載の参考文献
1) 清水多嘉子著. 大島敏子監. リーダーシップ論の基礎知識. 組織づくりとマネジメントの鉄則. メディカ出版, 2014, 24.
2) 諏訪茂樹. 看護にいかすリーダーシップ 第2版. 医学書院, 2011, 5.

第2章 事例で学ぶ 仕事がスムーズにいく心構え

P.31 掲載の参考文献
1) 星野欣生. 人間関係づくりトレーニング. 金子書房. 2003, 38.
P.41 掲載の参考文献
1) 平木典子. 改訂版アサーション・トレーニング さわやかな <自己表現> のために. 金子書房. 2012.
P.47 掲載の参考文献
1) ロバート・キーガンほか. 池村千秋訳. なぜ人と組織は変われないのか. 英治出版, 2013.
P.52 掲載の参考文献
1) 濱田安岐子. 実践! 看護現場のリーダーシップ 看護の現場でリーダーシップを発揮する看護師を育成すること. 小児看護. 38 (3) 2015, 373-377.
P.57 掲載の参考文献
1) マイケル・A・ウェスト著. 下山晴彦監修. 高橋美保訳. チームワークの心理学. 東京大学出版会, 2014, 76-78.
P.62 掲載の参考文献
1) 星野欣生. 人間関係作りトレーニング. 金子書房, 2003, 1.
P.67 掲載の参考文献
1) 宗像恒次. どうして行動を変えられないのか 感情と行動の大法則. 日総研出版, 2008, 7-15.
P.72 掲載の参考文献
1) アーネスティン・ウィーデンバック著. 外口玉子ほか訳. 実践を構成している要素 臨床看護の本質-患者援助の技術. 現代社, 1995, 48-53.
P.77 掲載の参考文献
1) 日本看護協会. 看護の機能 日本看護協会看護業務基準集. 2007, 488.
P.82 掲載の参考文献
1) 藤岡智子ほか. 看護情報提供 患者と共に立てる看護計画. 信州大学医学部附属病院看護研究集録. 31 (1), 2003, 47-51.
P.87 掲載の参考文献
1) 日本看護協会出版会編. 看護記録および診療情報の取り扱いに関する指針. 看護業務基準集, 2007, 111-140.
P.97 掲載の参考文献
1) 細田満和子. チーム医療の6つの困難「チーム医療」とはなにか. 日本看護協会出版会, 2012, 62-93.
P.102 掲載の参考文献
1) 福井トシ子編. 看護補助者活用推進のための看護管理者研修テキスト (平成24年度厚生労働省看護職員確保対策特別事業). 公益社団法人日本看護協会, 2013.
P.107 掲載の参考文献
1) 川嶋みどり. チーム医療と看護 専門性と主体性への問い. 看護の科学社, 2011, 12.
P.112 掲載の参考文献
1) 安藤恒三郎監修. 矢野真他ほか著. 実践これからの医療安全学. 株式会社PILAR PRESS (ピラールプレス), 2015, 19-27.
P.117 掲載の参考文献
1) 川嶋みどり. 看護カンファレンス. 医学書院, 2008. 9.
2) 堀公俊. チームファシリテーション. 朝日新聞出版. 2010. 98-105.
P.122 掲載の参考文献
1) 上大岡トメほか. のうだま-やる気の秘密. 幻冬舎, 2008. 159p.
P.128 掲載の参考文献
1) 原令子. スタッフのやる気を引き出す目標管理の実践 評価ワークブック. 日本看護協会出版会. 2013, 62.
P.133 掲載の参考文献
1) 金井壽宏編著. 会社と個人を元気にするキャリア・カウンセリング. 日本経済新聞社, 2003, 126-161.
P.138 掲載の参考文献
1) 厚生労働省. 新人看護職員研修ガイドライン改訂版. 2014, 3.
P.143 掲載の参考文献
1) 井部俊子ほか. プリセプターシップ-育てることと育つこと. ライフサポート社, 2012, 6.
2) 赤尾勝己 編. 生涯学習理論を学ぶ人のために-欧米の成人教育理論, 生涯学習の理論と方法. 世界思想社, 2004, 5-32.
P.149 掲載の参考文献
1) 濱田安岐子. 実践! 臨床現場のリーダーシップ 看護の現場でリーダーシップを発揮する看護師を育成すること. 小児看護. 38 (3), 2015, 373-377.
2) 諏訪茂樹. 看護にいかすリーダーシップ第2版. 医学書院, 2011, 29-46.
P.154 掲載の参考文献
1) NPO法人看護キャリアサポート. 【URL】http://www.nurse-cs.com/
2) 金井壽宏. 働くひとのためのキャリアデザイン. PHP新書, 2002, 27.
3) 濱田安岐子. 特集 : 至高のクリニカルラダー. クリニカルラダーとキャリアデザインの関係性. 看護展望, 40 (2), 2015, 146-151.
4) J. D. クルンボルツほか著. 花田光世ほか訳. その幸運は偶然ではないんです!. ダイヤモンド社, 2005, 4.
P.160 掲載の参考文献
1) 中西睦子ほか編. 金井Pak雅子著. 看護サービス管理の基礎 看護サービス管理 第4 版. 医学書院, 2013, 25.
2) 金井壽博. 仕事で「一皮むける」, 光文社新書, 2002, 16-34.
3) 金井壽博. 仕事で「一皮むける」, 光文社新書, 2002 : 31-34.

第3章 地域包括ケア時代に求められるリーダーシップ

P.165 掲載の参考文献
1) 厚生労働省. 地域包括ケアシステム. 【URL】http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/chiiki-houkatsu/

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