ドラッグマガジン 61/5 2018年4月号
目次
- 特集 ドラッグストアの近未来展望
[レポート] さらなる産業発展への胎動
[インタビュー] 国内最大級DgS の戦略
M&A は成長エンジンの柱の一つ
堀川政司氏［ツルハホールディングス 代表取締役社長］
[対談] 次世代が描くビジョン
ゲームチェンジャー目指し、地域創生貢献
富山浩樹氏［サツドラホールディングス 代表取締役社長］
×杉浦伸哉氏［スギ薬局 常務取締役］
[インタビュー] DgS の挑戦
“出向いていく”DgS の姿は必須
小原 道子氏［ウエルシアホールディングス IR・広報部 広報担当部長（薬剤師）］
●【調剤チェーントップインタビュー】
改定バネに「汗かき」「知恵出す」
「集中率85％」が経営打撃、医業支援を強化
坂本賢治氏［総合メディカル 代表取締役社長］
●【新社長登場】老舗家庭薬メーカーの課題と将来ビジョン
ニッチリーダー戦略で進める商品開発
森 宏之氏［丹平製薬（大阪府茨木市）］
●【連載】
■行政ウォッチング
宮坂佳紀氏［メディカル・テン 代表］
■Rediscovery in U.S.～知られざる米国最新流通業界事情
新地昭久氏［RMI 代表］
■経営力を強化するための処方箋
金子尚貴氏［税理士法人アフェックス 公認会計士 税理士］
■Global Report
インフォーマ社アナリスト アマンダ・ミクラス氏
■ビジネスナビ(230)櫻井秀勲の世相“解体新書”
●新連載 【健康サポート薬局“48薬効群”OTC医薬品の選び方と勧め方】
健康サポート機能におけるOTC医薬品の取り扱い
坂口眞弓氏［みどり薬局 管理薬剤師］
●【主張】
薬を「飲んだあと」の確認に本腰を
●【特集】 DgS・調剤チェーンの薬剤師採用動向と人材サービス企業
予定人数確保企業が微増し薬剤師の不足感やや和らぐ
■人材サービス企業の戦略 AXIS ／アポプラスステーション
●【特別寄稿】 2018年度調剤報酬改定を15分で速読する
調剤基本料マイナスは地域医療貢献とケアマネジャーとの連携強化で一部解消可能
宮坂佳紀氏［メディカル・テン代表］
●【CLOSE-UP】 統合ヘルス＆ビューティーケア企業に変わるロート製薬
薬以外の領域で健康にアプローチ
●【TOPIC】 ファイザー 新教育プログラム「管理薬剤師ネクスト講座」
２月25日、東京からキックオフ
●【インタビュー】 医療機関における障害者雇用の現状と展望
障害者雇用を進めると周囲の職員の働く姿勢も変わる
依田晶男氏［医療機関の障害者雇用ネットワーク 代表世話人］
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