看護管理者のためのキャリアデザイン支援術

出版社： メディカ出版
著者：
発行日： 2020-09-01
分野： 看護学  >  看護管理
ISBN： 9784840472661
電子書籍版： 2020-09-01 （電子書籍版）
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商品紹介

キャリアデザインとは、看護師として働くことを通じてどのような人間になりたいかを考えること。管理者がこの視点と支援方法を身に付けることで、スタッフが看護師としてのキャリアと自分らしい生き方を融合するサポートができ、働く側の満足度が高い有効な人材活用が可能となる。

目次

  • 【1章 キャリアデザインの理論】
    （1）看護のキャリアをデザインするということ
    （2）看護職のキャリアデザインにおけるタイミングと課題
    （3）看護管理者がスタッフのキャリアを支援すること
    （4）キャリアデザインのための面談の手順
    （5）管理と支援の乖離と一致について

    【2章 シーン別に学ぶキャリアカウンセリング】
    （1）「大事にしたい看護」を見つけるための支援面談
    （2）新人の指導を通して看護職の成長を促す支援面談
    （3）経験から自己への気づきを促す支援面談
    （4）退職したい看護職のキャリアカウンセリング
    （5）相手のタイミングに合ったキャリア支援面談
    （6）部署異動・昇進に悩むスタッフをサポートする面談
    （7）時間外業務が減らないスタッフへの支援面談
    （8）既卒新人看護職への適応支援面談
    （9）訪問看護師への転職を希望する看護職へのキャリア支援面談
    （10）なかなか成長しない新人に悩むチームリーダーに対するキャリア面談
    （11）子育て時間短縮勤務中の看護職への面談
    （12）医師に怒鳴られた経験をキャリアの視点に転換する面談
    （13）勤務時間前から仕事をする看護職のキャリアをひもとく
    （14）キャリアカウンセリングのスキルをカンファレンスに活用する
    （15）病床再編による異動や統廃合などで不安が大きい看護職への面談
    （16）コラム：看護管理者自身のキャリアを考える

    【3章 ダウンロードできるワークシート＋シートの解説】
    （1）キャリアラインチャート
    （2）看護経験を振り返る
    （3）自分らしさを考える
    （4）自己効力感を高める
    （5）自己実現を目指す
    （6）チャンスをつかむために
    （7）過去の転機を分析する
    （8）ライフキャリアを見つめる

この書籍の参考文献

参考文献のリンクは、リンク先の都合等により正しく表示されない場合がありますので、あらかじめご了承下さい。

本参考文献は電子書籍掲載内容を元にしております。

1章 キャリアデザインの理論

P.12 掲載の参考文献
1) J. D. クランボルツ, A. S. レヴィン著. その幸運は偶然ではないんです!. 東京, ダイヤモンド社, 2005, 4.
 
P.17 掲載の参考文献
1) 渡辺三枝子. 新版 キャリアの心理学 キャリア支援への発達的アプローチ. 京都, ナカニシヤ出版, 2007, 137.
 
P.20 掲載の参考文献
1) 桐井久美子. キャリアにおける主体的な仕事の取り組み : キャリア・パースペクティブと職業的アイデンティティに焦点をあてて. 商経学叢. 59 (2), 2012, 13-26.
 
P.35 掲載の参考文献
1) 立野了嗣. 「経験代謝」によるキャリアカウンセリング-自己を見つめ, 学びを得る力-. 京都, 晃洋出版, 2017, 57.
 
2) 立野了嗣. 「経験代謝」によるキャリアカウンセリング-自己を見つめ, 学びを得る力-. 京都, 晃洋出版, 2017, 60.
 
3) 立野了嗣. 「経験代謝」によるキャリアカウンセリング-自己を見つめ, 学びを得る力-. 京都, 晃洋出版, 2017, 74.
 
4) 立野了嗣. 「経験代謝」によるキャリアカウンセリング-自己を見つめ, 学びを得る力-. 京都, 晃洋出版, 2017, 69.
 
P.37 掲載の参考文献
1) 厚生労働省人材開発統括官付参事官キャリア形成支援室. 「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開. 2017, 4. https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11800000-Shokugyounouryokukaihatsukyoku/0000192530.pdf (2020年5 月閲覧)
 

2章 シーン別に学ぶキャリアカウンセリング

P.168 掲載の参考文献
1) ジョアン・ハリファックス. Compassion (コンパッション) -状況にのみこまれずに, 本当に必要な変容を導く, 「共にいる」力. 東京, 英治出版, 2020, 9.
 
2) クリスティーン・ネフ. セルフ・コンパッション あるがままの自分を受け入れる. 東京, 金剛出版, 2014, 17.
 
3) 前野隆司. 幸せのメカニズム 実践・幸福学入門. 東京, 講談社, 2013.
 

3章 ダウンロードできるワークシート + シートの解説

P.180 掲載の参考文献
1) エドガー・H・シャイン. キャリア・アンカー-自分のほんとうの価値を発見しよう. 東京, 白桃書房, 2003, 105.
 
P.187 掲載の参考文献
1) エドガー・H・シャイン. キャリア・アンカー-自分のほんとうの価値を発見しよう. 東京, 白桃書房, 2003, 105.
 
P.191 掲載の参考文献
1) J. D. クランボンツ, ほか. その幸運は偶然ではないんです!. 東京, ダイヤモンド社, 2005, 229.
 
P.198 掲載の参考文献
1) Donald E. Super et al, Life Roles, Values, and Careers : International Findings of the Work Important Study, 1995, Jossey-Bass. 24.
 
2) 渡辺三枝子. 新版キャリアの心理学. 京都, ナカニシヤ出版, 2007, 42-43.
 

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