ナースマネジャー 23/1 2021年3月号
目次
- 特集 変化の今こそ見直そう！
現場事情・目指す看護に合わせた看護方式へ
夜勤もペア！ 患者・看護師の安心感につながる
病棟外来一元化体制の中小病院で実践するPNS®
病院の特性に合わせた継続看護が実践できる！
固定チームナーシングにおける日々の看護と看護教育システム
病室を一つの島ととらえ，チームで成果を上げる！
ナースコール対応・患者情報の把握を効率化する“アイランド方式”の導入
動線を短縮し「患者のそばにいる看護」を実現！
ゾーニング式チームナーシングの考案・導入
“業務別”で行き詰まったら“機能別”を検討しよう
最少人数での適正配置を実現！
機能別看護方式で業務効率とケアの質を向上
いつでも・どこでもチェックカードで確認！
固定チーム受け持ち制における
受け持ち看護師の役割意識向上を目指して
連載
大きなトラブルになる前に！
こじれた関係を解きほぐす対話アプローチ
COVID-19対策の新たな視点と工夫
―看護管理者たちの闘い―
多様化時代におけるキャリア支援
自律的な｢生き方｣｢働き方｣を支える
｢看護部｣｢医事課｣二刀流看護師の視点！
病院経営の関連データ
見方・感じ方・使い方
看護管理を加速する！
ULTRA®マネジメントサイクル
病棟管理で実践する経営学
看護師長がMBAで学んだら
育成システムと活動内容から見る
認定看護師・特定行為に係る看護師と看護補助者の活躍
最近チェックした商品履歴
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