こんな研修医が欲しい!
商品紹介
月刊juniorで大好評の連載「こんな研修医が欲しい！」が単行本化！第1章では全国の臨床研修指定病院指導医に「こんな研修医が欲しい！」をテーマに行ったアンケート内容を再編集して収載、第2章には「こんな研修医が欲しい」をテーマに指導医の生の声をお届けすべく座談会を開催し収載．座談会の随所に、研修医お役立ちコラムも入ってます．4コマ漫画と一緒に楽しく読んで下さい！
目次
- こんな研修医が欲しい！
―目次―
第一章 こんな研修医が欲しい！ 新人ドクターのマナー＆ルール
１ もう学生ではないと自覚する
２ 挨拶・返事がきちんとできる
３ 読める字で正しく書く
４ プレゼンテーションの重要性を理解している
５ カンファレンスというチャンスを無駄にしない
６ 想像力を働かせる
７ 決められた時間や規則を厳守する
８ 患者さんや周りの人の話を聴く
９ 知らないことや間違いを素直に認める
10 ホウ（報告）レン（連絡）ソウ（相談）を忘れない
11 自身を振り返り次に活かそうとする
12 学ぶことに貪欲である
13 何事も積極的に取り組む
14 若さという武器を活かす
15 不用意な発言や行動を慎む
16 患者さんを尊敬し人として診る
17 自分が変化し成長していることを楽しむ
18 教えることは学ぶことと理解している
19 打たれ強く、過度に落ち込まない
20 学びたいことを自ら考えそれを意思表示する
21 指導医の気持ちを理解しようとする
22 目の前の技術修得だけにこだわらない
23 報いること（serving）ができる
24 英語ができる
25 夢や使命感を持っている
26 やさしく接し、わかりやすい説明をする
27 チームワークが円滑にできる
28 ごく普通の感性・人間性を備えている
29 深く考えようとする
30 診療の基本を忠実に行う
31 相手の立場に立つ
32 誠実である
33 プロ意識を持って仕事をする
第二章 座談会 こんな研修医が欲しい！
よい研修をするために、よい研修をさせるために
知っておきたいプレゼンの重要性
よいプレゼンとは？
よいプレゼンをするには？ させるには？
研修医の芽を摘んでいるのは指導医？
研修医教育とは、指導医が責任を持ってリスクを負うこと
模擬患者さんを通して学ぶこと
研修医には余裕がない！
医師は、自分が人間として未熟であることの不安を
自分で抱えられなければ成長しない
スーパーローテーションの問題点
指導医が手本を見せる！
今の研修医は逆境に弱い？
女性研修医を指導する女医さんが少ないという悩み
やはり究極は「誠実な研修医が欲しい」！
医師としてのよい習慣を身に付ける
こんな研修医を作っていきたい
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